技术产品营销高级分析师 - 开发者服务

圣弗朗西斯科 14小时前全职 网络
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为了获得最佳的候选人体验,请考虑在12个月内申请最多3个职位,以确保您不重复努力。 职位类别 市场营销与传播 职位详情 关于Salesforce Salesforce是全球第一的AI CRM平台,人类与代理共同推动客户成功。在这里,雄心壮志与行动相遇。技术与信任相结合。创新不仅仅是一个流行词,而是一种生活方式。我们所知的工作世界正在改变,我们正在寻找Trailblazers,他们热衷于通过AI改善业务和世界,推动创新,并将Salesforce的核心价值观放在首位。 准备好在引领代理时代劳动力转型的公司提升您的职业生涯了吗?您来对地方了!Agentforce是AI的未来,而您是Salesforce的未来。 您是一个喜欢应用程序最终部署的神奇时刻的构建者吗?您是否发现自己在尝试最新的AI编码助手、低代码平台和vibe-coding工具? 我们正在寻找一位技术产品营销经理,高级分析师加入开发者服务团队。您将把高层次的产品愿景转化为具体的、实用的体验,从全球活动中的沉浸式展台激活到帮助开发人员理解我们平台力量的技术点击路径。 职责与影响 • 构建者:将产品概念转化为可运行的Salesforce应用程序。您将负责构建、配置和部署展示开发未来的演示。 • 活动激活:您将创建在大型会议或动手研讨会上让人驻足的演示。 • 内容与启用:创建操作指南、点击路径和启用材料,使我们的销售团队和客户更容易理解我们的技术。 • 保持实验精神:保持对最新开发趋势的敏感性,如果有新的方法可以使用AI更快地构建应用程序 要求 • 在高科技公司或类似领域有3-4年技术产品营销、产品管理或解决方案工程的经验 • 拥有企业应用程序(如CRM、ERP、客户服务或自制解决方案)的经验 • 拥有构建和部署应用程序的经验。您必须能够在“代码光谱”中自如工作: • 低代码与Vibe-Code:利用LLMs、提示工程和AI编码助手加速开发。 • 专业代码:对JavaScript、HTML、CSS、API或像Apex/Java这样的语言有实际知识 • 在端到端构建产品演示方面具有专业知识,包括与PMM合作构建引人注目的叙述,以在演示视频和组织中拥有技术执行 • 具有强大的书面和口头沟通能力,并在指导下定义/推动项目执行方面有一致的记录 • 愿意出差以在现场实现这些激活,并为开发人员领导技术实验室 加分项 • 直接使用Salesforce平台(Salesforce Vibes、Apex、LWC、Flow)的经验。 • 具有“Vibe-coding”工具和自然语言到代码平台的经验。 • 视频编辑技能,包括使用Adobe Premier、Camtasia或FinalCut录制和制作精美演示视频的能力。 释放您的潜力 加入Salesforce后,您将在生活的各个方面无所限制。我们的福利和资源支持您找到平衡并做到最好,而我们的AI代理加速您的影响力,使您能够做到最好。我们将共同把Agentforce的力量带给各种规模的组织,并提供客户喜爱的惊人体验。今天就申请,不仅塑造未来,还要重新定义对您自己、AI和世界的可能性。 便利设施 如果您因残疾需要帮助申请开放职位,请通过此便利设施请求表提交请求。 声明 Salesforce是一个平等机会的雇主,并对所有员工和求职者保持不歧视政策。这到底意味着什么?这意味着在Salesforce,我们相信人人平等。我们相信,通过创造一个包容且无歧视的工作场所,我们可以引领平等之路。了解您的权利:工作场所歧视是非法的。任何员工或潜在员工都将根据优点、能力和资格进行评估——不考虑种族、宗教、肤色、国籍、性别、性取向、性别表达或身份、变性身份、年龄、残疾、退伍军人或婚姻状况、政治观点或法律保护的其他分类。这项政策适用于当前和未来的员工,无论他们在Salesforce的就业旅程中处于何种阶段。它还适用于招聘、雇用、职位分配、薪酬、晋升、福利、培训、工作表现评估、纪律处分、解雇以及介于两者之间的所有事项。Salesforce的招聘、雇用和晋升决策是公平的,并基于优点。薪酬、福利、晋升、调动、裁员、召回、培训和教育也是如此。 在美国,提供的薪酬将根据地点、职位级别、与工作相关的知识、技能和经验等因素确定。某些职位可能有资格获得激励性薪酬、股权和福利。Salesforce提供各种福利,以帮助您过上美好生活,包括:休假计划、医疗、牙科、视力、心理健康支持、带薪育儿假、生命和伤残保险、401(k)计划和员工股票购买计划。有关公司福利的更多详细信息,请访问以下链接:https://www.salesforcebenefits.com。根据旧金山公平机会条例和洛杉矶公平机会招聘倡议,Salesforce将考虑有逮捕和定罪记录的合格申请人。 在Salesforce,我们相信公平的薪酬实践,反映了各地区劳动力市场的动态性质。 该职位的典型基本工资范围为每年94,000美元至142,300美元。在旧金山和纽约市大都会区的某些城市,该职位的基本工资范围为每年112,900美元至155,200美元。 该范围仅代表基本工资,不包括公司奖金、销售职位的激励、股权或福利(如适用)。