用户体验设计师/研究员/顾问

新加坡 8天前全职 网络
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有兴趣的候选人,请通过 join.sandp1t.com 申请。 作为 SANDP1T 的 UX 设计师/研究员/顾问,您将参与影响众多人生活的项目。从企业登录和支付网关到培训和学习管理系统,超过 1,000,000 名用户将使用您的系统。我们正在寻找有激情与我们共同成长和学习的人。 您将通过提供反馈和分享有益于他人的知识,积极为 SANDP1T 社区做出贡献,同时为新兴的 UX 和 UI 从业者营造一个支持性的环境。您熟悉提供设计建议、指南和推荐,并具备推动组织走向成功的能力,确保为客户的数字产品创造令人愉悦的用户体验(UX)。 您将应用设计思维从头到尾解决问题,包括识别用户需求、生成概念、定义和创建产品,以及塑造人们与之互动的方式。您还将负责通过用户测试改进整体产品功能,以提供卓越的用户体验。 您还将参与强有力的利益相关者管理,驾驭多样化的客户、合作伙伴和内部利益相关者,统一观点、管理期望,并指导决策,以平衡用户需求、业务目标和技术限制。 您的职责包括: - 与服务交付负责人、业务分析师、开发人员跨部门合作,进行概念开发和设计构思,以为客户提供以用户为中心的数字产品 - 与开发团队合作,识别、概念化和解决问题,以增强整体用户体验并最大化业务影响 - 通过参与提案和为潜在工作提供建议来支持业务发展团队 - 通过明确目标、解决不一致、沟通权衡并确保在项目生命周期内的一致性来管理和吸引多个利益相关者(客户、合作伙伴、内部团队) - 展示高质量的设计实践,包括 UI 和 UX 的各个方面:研究、分析、构思、测试、交互设计和视觉设计 - 在团队内营造协作和积极的环境,同时分享知识并对内部实践提供反馈,以实现持续改进和卓越。这可能涉及提出新想法或方法,或对当前流程提供建设性反馈。 - 使用扎实的 UIUX 理论和实践知识进行设计构思 - 与团队和客户进行 UX、业务和技术对话,包括管理利益相关者期望、统一优先级,并在组织的不同层次促进知情决策 - 紧跟新技术、行业趋势并促进学习和创新文化 - 从头到尾推动想法并通过设计架构和实时实施倡导最佳实践 - 与客户举办设计思维研讨会,以统一项目愿景和策略,实现端到端的设计过程。 - 最重要的是,享受在创建和领导数字体验中扮演关键角色的乐趣 您具备: - 对在数字空间中为数千到数百万用户群创建令人愉悦的 UX 和 UI 设计(包括视觉和交互设计)或制作的经验充满信心 - 对利用团队合作实现更多目标的经验充满信心 - 在建立客户关系、管理利益相关者以及促进业务、设计和技术团队之间的有效协作方面充满信心 - 对 Web 和移动应用 UX/UI 的深入了解,并具有在 Web、Android 和 iOS 平台上设计产品的经验 - 熟悉 UI 原型工具,如 Figma、Adobe XD 等 - 对用户中心性基本原理的深入理解 - 对通过研究、分析、设计和交付融合非数字和数字体验充满热情 - 强烈的审美能力和表达、合理化和记录设计方向的能力 - 具备前瞻性思维以创造新想法和应用的能力 - 优秀的人际交往和沟通能力 - 与跨学科团队和客户管理的经验将是一个优势 - 优秀的英语沟通能力 优先资格: - 不要求但有助于:设计/传播/广告/新闻/媒体/心理学或同等学历的文凭/学位 - 强大的作品集,包括用户研究、人物角色、发现研讨会、草图、线框图、原生应用和网络的数字设计 - 强大的作品集还必须展示设计数字产品体验的实力 - 具有制作 UX 原型的经验 - 具有发现研讨会经验将是一个优势 - 使用设计工具(如 Figma、Figjam)的经验 - 拥有 Microsoft Office 工具(包括 Excel、PowerPoint 和 Word)的工作知识 - 对利用团队合作实现更多目标的经验充满信心 - 您需要出差参加会议 - 新加坡公民/新加坡永久居民/EP 持有人可以申请 个性特质: - 出色的外交和沟通技巧 - 对细节的高度关注和良好的时间管理 - 自信地提出设计概念和想法 - 合作,同时对自己的工作负责 - 在管理多个正在进行的项目时,与团队和客户保持高度沟通和响应 - 深入了解各种 UIUX 设计学科 - 能够适应模糊性 - 强烈的责任感和责任心 - 足智多谋,能够独立工作 我们的招聘流程: - 您应提交申请和包含作品集链接的简历。 - 提交申请后,我们将审查您的简历、作品集和与我们要求的匹配度。合格的候选人将获得为期 7 天的家庭设计挑战,以展示您的 UX 方法、创造力和解决问题的能力。 - 如果您通过挑战,您将被邀请参加面试,您将在面试中展示您的作品集和设计挑战。此环节将使我们能够讨论您在该领域的经验和知识。 - 根据面试结果,我们将决定是否需要进一步的面试。如果您被选中,我们的 HR 团队将与您联系,提供报价和后续步骤。 我们的福利: - 具有竞争力的薪酬方案 - 灵活的工作时间和远程工作选项 - 职业发展机会 - 医疗保险覆盖 - 具有扁平层级结构的开放和透明文化