工作描述
关于我们 成立于1999年，2003年在纳斯达克上市，2021年在香港交易所上市，携程、Skyscanner和去哪儿。
在其平台上，
我们在韩国、英国和菲律宾设有四个客户服务中心，提供24/7的客户服务，支持19种不同的语言。
我们在亚洲、欧洲、美洲和大洋洲的30个国家分布着超过30,000名员工，努力拓展我们的全球市场，力争成为全球领先且最值得信赖的在线旅游品牌家族，为每位旅行者提供完美的旅行体验和最优惠的价格。在这个职位上，您将会...
·与内部人才招聘专员密切合作，了解职位要求，并从各个平台上寻找相关候选人。
·使用ATS平台管理整个招聘过程，包括职位管理、候选人面试和评估安排、薪资报价和指标报告。
·确保遵守适用的法律要求以及的人才招聘政策和程序。
·通过标签和筛选器持续更新候选人资料，支持申请人跟踪系统的维护。
·研究并推荐对当前申请人跟踪系统和职业网站的工作流程和界面进行改进。
·协助招聘相关项目，如根据特定要求进行候选人市场的人才映射。
·协助其他招聘相关任务
成功所需的条件：
·本科及以上学历
·能够以母语水平使用英语和韩语（懂中文者优先）
·熟悉LinkedIn、JobKorea、Saramin、Peoplenjob、Incruit和Super rookie
·至少3年招聘工作经验，最好来自OTA/互联网/招聘机构
·有跨国招聘经验，尤其是在东北亚地区
·学习态度良好，自我激励和有组织能力
·有面试和利益相关者管理技巧者优先
·熟练使用Microsoft Word、Excel和Outlook；了解PowerPoint者优先
·适应能力强，能在快节奏和不断发展的环境中灵活应对
为什么我们提供一个展示您的全部潜力和推动全球影响力的舞台。作为一个国际团队，我们秉承开放和包容的文化，支持并尊重团队成员在工作场所内外的表现。每个人都在旅行中，无论是职业旅行还是生活旅行。在，您可以通过设定目标来定义自己的旅程，并通过认可您取得的进展来庆祝成功。还有什么更多的？
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祝您旅途愉快，很快见到您 
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