AIS-SC团队正在寻找一位杰出的高级经理TiPM（技术基础设施项目管理），以帮助我们在产品、服务和地点的数量不断增长的情况下继续推进我们的使命。理想的候选人应该善于处理模糊不清的情况，非常关注客户，专注于运营卓越，并愿意对他们的项目愿景和执行进行高度的负责。能够在组织的各个层面有效沟通，基于数据做出决策，并运用良好的判断力来管理升级、竞争性优先事项和可交付成果，对于这个角色至关重要。成功的候选人将能够在思考大局的同时，实际交付满足客户承诺的现实。他们还必须具备出色的分析和创造性思维能力，以及将复杂问题（有时存在矛盾数据）分解为简单创新解决方案和/或明确可衡量的实施计划的能力。AIS-SC正在寻找一位有驱动力的人员经理，负责供应规划和执行团队，专注于支持我们的增长和扩展到新的数据中心，以支持我们的云客户。
关键工作职责
• 制定业务要求，指导自动化团队在需求计划过程的各个要素上实施系统和数据集，同时直接管理/调整新项目，直到自动化变得合理。
• 通过亚马逊“反向工作”文档创建产品战略和特性路线图。
• 与网络团队合作，协调改进需求性能的机制。
• 通过叙述和业务审查向目标和目标通报绩效。
• 领导其他指定的更广泛的倡议，进一步提高组织的效能。
团队简介
工作与生活的平衡
我们的团队非常重视工作与生活的平衡。这不是关于你在家或工作上花费多少时间，而是关于你建立的流程，给你的生活的两个方面带来能量。我们相信在个人和职业生活之间取得正确的平衡对于终身的幸福和成就至关重要。我们提供灵活的工作时间，并鼓励您在工作和个人生活之间找到自己的平衡。
指导和职业成长
我们的团队致力于支持新成员。我们拥有丰富的经验水平和任期，我们正在建立一个庆祝知识共享和指导的环境。我们关心您的职业成长，并努力根据每个团队成员的发展需求分配项目，帮助他们成为更全面的专业人士，并使他们能够承担更复杂的任务。
我们欢迎在以下地点之一工作的候选人：
纽约，美国 | 西雅图，美国
基本要求
• 在技术项目管理、流程改进、实施、风险识别和缓解以及项目执行方面有6年以上的经验。
• 通过数据分析推动解决方案的经验超过6年
• 拥有6年以上的路线图战略和定义的经验
• 拥有6年以上的特性交付经验
• 与工程师直接合作开展项目改进的经验超过6年
首选资格
• 在网络基础设施项目上的直接工作经验超过6年
• 具备6年以上的业务分析可视化构建经验
• 在供应链职能、硬件设计和/或数据中心架构方面拥有6年以上的经验
亚马逊致力于创造一个多样化和包容的工作环境。亚马逊是一个平等机会雇主，不以种族、国籍、性别、性别认同、性取向、受保护的退伍军人身份、残疾、年龄或其他受法律保护的身份为由进行歧视。对于有残疾的人士，如果您想申请适应性工作安排，请访问https://www.amazon.jobs/en/disability/us。
我们的薪酬反映了美国几个地理市场的劳动力成本。这个职位的基本薪酬范围从我们最低的地理市场的每年118,900美元到我们最高的地理市场的每年231,300美元不等。薪酬根据多种因素包括市场位置而定，并且可能会因与工作相关的知识、技能和经验而有所不同。亚马逊是一个全面薪酬的公司。根据提供的职位，除了全面的医疗、财务和/或其他福利外，还可能提供股权、签约付款和其他形式的补偿作为全面薪酬计划的一部分。欲了解更多信息，请访问https://www.aboutamazon.com/workplace/employee-benefits。申请人应通过我们的内部或外部职业网站申请。
公司 - 亚马逊数据服务有限公司
职位编号：A2510305 
纽约