hirelala

产品营销经理

16个月前全职
104K - 130K USD / 年 FanDuel

FanDuel

location 纽约
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关于Fanduel FanDuel集团（“FanDuel”）是一家创新的体育科技娱乐公司，正在改变消费者与他们最喜爱的体育、球队和联赛互动的方式。作为美国的首选游戏目的地，FanDuel拥有一系列领先品牌，涵盖游戏、体育博彩、每日奇幻体育、预存押金赌博和电视/媒体。 FanDuel在全美50个州都有业务，并拥有大约1700万客户和28个实体店。FanDuel总部位于纽约，同时在新泽西、乔治亚、加利福尼亚、俄勒冈、加拿大和苏格兰设有办事处。 其网络FanDuel TV和FanDuel+广泛分布在线性有线电视上，并通过与领先的直接消费者OTT平台的合作关系传播。 FanDuel是Flutter Entertainment plc的子公司，Flutter Entertainment plc是全球最大的体育博彩和游戏运营商，拥有一系列全球知名品牌，并是伦敦证券交易所FTSE 100指数的成分股。 阵容 在FanDuel，我们为球迷提供了一种新颖创新的方式来互动他们最喜欢的游戏、体育和球队。我们致力于打造一支成功的团队，我们以能够让每一刻都更有意义为傲，尤其是在职业生涯方面。那么，在FanDuel，什么是“成功”？这是对您辛勤工作成果的认可，这是一种能够激发您最佳工作能力的文化，这是一支充满才华的同事团队。毫不犹豫地说，我们在这里是为了取胜，但我们坚信取胜的方式是正确的。这意味着当我们关心我们的队友时，我们永远不会妥协。从创意专业人员到尖端技术创新者，FanDuel提供广泛的职业机会、一流的福利待遇和探索成长的工具。在FanDuel，我们的“我们是一个团队”的原则贯穿于全球所有办事处，您可以期待成为一家充满机遇和成功机会的令人兴奋的公司的一部分。 职位 我们的阵容中有一个空缺正等着您 FanDuel正在寻找一位产品营销经理，以帮助我们迅速增长的赌场业务。您将带来营销专业知识、新产品和功能发布经验，以及在赌场产品/功能、赌场游戏内容和入门体验等关键领域的信息传递策略的掌握。 您将指导定位、命名、竞争分析、沟通和发布策略，以推动新发布的认知和采用。此外，您还将作为未来产品功能优先级的关键利益相关者和营销声音。 游戏计划 我们团队的每个人都有自己的角色 • 参与产品路线图构思和需求收集，以确保产品满足用户需求并具有很高的市场价值 • 确保所有计划中的产品和增强功能对整体业务目标产生明确影响 • 从各种营销垂直领域收集和整理产品需求 • 在产品中创建营销漏斗体验的需求（例如入门、交叉销售） • 对客户细分有清晰的了解，以在产品路线图计划过程中代表客户的声音 • 帮助确定新产品/功能和增强功能的市场推广计划的战略，并领导其执行 • 与分析团队合作，确定关键绩效指标并规范新产品和发布活动的报告要求 • 与品牌团队合作，制定信息传递策略，并与设计和制作资源合作推动创意执行 • 管理提交内容到各种应用商店 • 指导和/或管理团队的初级成员 统计数据 我们在下一位队友中寻找的特质 • 至少5年的市场营销或产品管理经验，其中有2年的产品营销经验，最好是面向B2C或B2B-to-C的 • 学士学位优先 • 有与产品组织合作的经验，并对如何在技术环境中运作有深入了解 • 广泛了解当前产品和营销趋势 • 对高层战略规划、创造性思考和战术执行都具有同样的热情 • 注意细节 • 了解赌场或受严格监管行业的知识是一个加分项 球员福利 我们善待我们的团队 从我们的许多职业发展机会到我们慷慨的保险和带薪休假政策，我们致力于确保我们的员工能够从FanDuel中获得与我们要求他们付出的同等回报。竞争力的薪酬只是一个开始。作为我们团队的一员，您可以期待： • 一个致力于实现真正增长的令人兴奋和有趣的环境 • 构建球迷喜爱的真正酷产品的机会 • 导师和专业发展资源，帮助您完善自己的能力 • 身体健康、节约和生活幸福-通过FanDuel Total Rewards，您的福利将是一个个亮点 FanDuel是一个机会均等的雇主，正如我们的一个主要原则所述，“我们是一个团队！”无论种族、肤色、民族、宗教、信仰、性别、国籍、性取向、年龄、公民身份、婚姻状况、残疾、性别认同、性别表达、退伍军人身份或其他受州、地方或联邦法律保护的特征，我们致力于提供平等的就业机会。我们相信，如果所有员工都感到受到重视、尊重和包容，FanDuel将变得更加强大和有竞争力。我们希望我们的团队包括多样化的个体，因为思想的多样性、观点的多样性和经验的多样性会带来更好的表现。拥有一个多元和包容的员工队伍是我们坚信使FanDuel更强大和更有竞争力的核心价值观。 该职位的适用薪资范围为10.4万美元至13万美元，具体取决于相关经验、地点、业务需求和市场需求等多种因素。该职位可能提供以下福利：医疗、视觉和牙科保险；人寿保险；残疾保险；401(k)匹配计划；以及其他员工福利。该职位还可能有短期或长期的激励报酬，包括但不限于现金奖金和股票计划参与。 该职位包括灵活的休假时间（全职员工包括无限带薪休假）和14个带薪公司假日。FanDuel根据所有适用的州和联邦法律提供带薪病假。