关于机会
数字解决方案部门负责提供和维护支持部门目标和战略方向的ICT应用程序。
应用程序开发人员支持数字解决方案部门在部门管理的应用程序的开发和维护活动中。此职位向应用程序团队负责人汇报。
信息技术部门在企业服务3级以下层级（相当于APS 5级）有一个即时的永久空缺职位。此次招聘过程中可能建立一个优先录用池，以填补未来的永久和非永久空缺职位。
应用程序开发人员在广泛的指导下负责但不限于以下事项：
• 与高级开发人员、分析师、测试人员和交付经理合作，交付和维护高质量的Web应用程序，使用.NET框架和相关Web技术实施现代最佳实践。
• 使用Dynamics 365、Power Platform或.Net管理基于Web的软件解决方案，并配置它们以满足部门标准。
• 解决技术问题并将其解决或根据需要升级至经理/供应商/供应商。
• 确保维护和更新现有文档和标准操作程序。
• 执行设计、开发、原型制作、单元测试和维护活动。
• 通过识别、记录、监控和解决的过程解决复杂问题并交付高质量的解决方案。
• 与分析师合作，进行高级技术需求分析以支持项目。
• 在工作场所领导和示范安全、平等和多样性、参与式管理和环境管理，并遵守CASA的价值观和行为准则。
我们理想的候选人
我们理想的候选人具有全栈开发人员的工作经验，并了解MS DevOps和Azure，或具备快速掌握这些技能的能力。
候选人必须具备以下能力：
• 掌握微软技术栈的知识和经验，包括以下任何一种技术：.NET Framework或.NET Core（C#）和MS SQL。
• 掌握使用Angular、React和jQuery等脚本技术的知识和经验更佳。
• 快速学习新软件和技术的能力。
• 了解测试驱动开发或基于服务的技术，如REST API和/或WCF，更佳。
• 有相关ICT学科的认可的高等教育资格，并具有行业经验更佳。
• 能够在团队环境中与广泛的利益相关者合作，在敏捷方法论下按时完成项目交付的良好记录。
• 具备高度发达的书面和口头沟通能力，特别是在与非技术人员讨论技术问题时。 
悉尼