作为英国卫生安全局（UKHSA）的数据经理，您将成为一个充满活力的团队的一部分，负责开发、管理和协调疫苗可预防疾病的增强监测系统。您将处于确保英国疫苗接种数据质量最高并用于做出影响数百万人健康的决策的前沿。
在这个角色中，您将维护和开发疫苗覆盖率的增强监测系统，与来自UKHSA内部和外部的各种专业人士密切合作，确保高质量的数据。您将负责协调与免疫信息系统（IIS）疫苗数据相关的数据请求，从这些系统中生成定期和临时输出，用于常规国家和国际报告以及政府的信息请求。您将与组织内外的利益相关者保持联系，通过数据报告、质量保证和标准流程支持有效的决策制定。您将与UKHSA和NHS的其他卫生专业团体建立工作关系，以在快速变化的数据环境中管理和获取数据和信息。
理想的候选人应具备较强的数据管理技能，最好有免疫数据方面的经验。他们必须具备出色的人际交往能力，并能够在自主工作和团队合作之间有效地工作。如果您对数据管理充满热情，并希望在世界上产生影响，这是您的绝佳机会！立即申请，加入我们在UKHSA的团队。
这个职位将在我们的UKHSA Colindale办公室（61 Colindale Ave, London NW9 5EQ）设立。根据经理批准和业务需求，可以采用混合工作模式（60%的时间在办公室工作）。
• 请注意，这个职位只能在英国国内工作，不能在国外工作。不提供搬迁费用。*
工作模式-全职、兼职、工作分享、灵活工作、混合工作、
职责部分：
• 根据要求，对来自各种来源的潜在复杂的疫苗覆盖率数据应用分析方法
• 计划、组织和交付一系列需要分析参与的数据请求，包括协商和确定最合适的数据输出、启动和计划工作量，并为团队设定交付时间表
• 进行假设检验和分析，以了解分析的有效性，并将其转化为可用的数据和可视化产品，用于出版和分析；与同事有效沟通专业信息
• 在考虑数据保护要求和保持监测信息的机密性和安全性的情况下进行所有工作
• 作为产品生命周期中分析能力的一部分进行合作工作。
• 在需要时协助同事完成分析工作计划，并与UKHSA的其他分析团队的同事合作。
• 与其他开发人员和分析师合作，整合和分离数据源，制作、转换和测试新的和现有的可扩展数据产品，以满足用户需求。
• 从系统中提取数据（例如通过API），链接多个系统的数据并提供流式服务。
• 与其他开发人员和分析师合作，了解和利用不同类型的数据模型。
• 了解和利用不同的自动化工具
• 使用各种方法（包括书面简报和口头演示）比较不同的数据模型，以向来自不同背景的利益相关者传达公共卫生分析输出的行动意义。
以上列出的职责描述了目前的职位情况，不旨在详尽无遗。预计工作人员将接受合理的调整和额外的类似级别的任务。
必备条件：
通过您的申请和适应性陈述（1500字）提供证据和例证，证明您具备每个必备条件的经验（有关所有必备条件的详细信息，请参阅附带的职位描述）：
必备
• 在相关学科获得学士学位或同等水平的资格，或在专业领域的类似级别上有重要工作经验
• 数据科学编程技能，如SQL、R或任何其他编程语言，并了解核心科学包（ggpolt2、tidyverse或等效包），特别是与公共卫生相关的包
• 数据管理、分析和报告
• 脚本编写经验（能够编写函数和可理解的面向对象代码）和应用统计计算环境（如R、SAS、STATA、SPSS、Mathematical或等效软件）
• 解释和评估数据
• 数据安全和保密问题的了解
• 在材料存在冲突并来自多个来源的情况下分析非常复杂的问题的能力
期望条件：
• 硕士学位和/或与健康信息相关的重要经验或同等经验
• 在卫生或相关组织中使用多个数据集和信息系统的重要经验
• 在NHS工作的经验
为英国卫生安全局工作
有关英国卫生安全局的更多信息，请访问：UK Health Security Agency - GOV.UK (www.gov.uk)
福利
• 根据您的角色量身定制的学习和发展机会
• 灵活工作选择的环境
• 鼓励包容和多样性的文化
• 具有平均雇主缴纳比例为27%的公务员养老金
• 多种健康和福祉支持
从其他雇主转到英国卫生安全局将意味着您将无法再使用儿童保育券。这包括政府部门之间的调动。但您可能有资格申请其他政府计划，包括免税儿童保育。请在Childcare Choices | 30 Hours Free Childcare, Tax-Free Childcare and More | Help with Costs | GOV.UK上确定您的资格
选择过程详细信息
第1阶段-申请和筛选：
您将需要填写一份申请表。这将根据附带的职位描述中详细列出的所有必备条件进行评估-请提供您满足这些条件的证据。
如果您在这个阶段成功，您将进入面试阶段。
第2阶段-面试
这个竞争将涉及通过视频进行面试。
作为流程的一部分，候选人将被邀请参加面试，其中将对您以往的经验和专业能力与招聘要求中的标准进行深入讨论。候选人还将需要在面试中完成一项测试。
您的适应性陈述应概述您的技能、经验和成就，并提供与必备条件（在人员规范部分概述）相符的证据。
您还将被要求在申请表的“雇主/活动历史”部分提供信息。这相当于您在简历上提供的信息，概述您的职业历史。
预期时间表：
广告截止日期：2024年2月6日23:55（很遗憾，迟到的申请将不予考虑）。一旦这个职位关闭，招聘广告将不再可用。您可能希望保存一份备份。
入围名单：从2024年2月8日开始
面试：2024年2月19日或26日
请注意，这些日期可能会有所变动。
资格要求
对所有外部申请人（任何人）开放，来自公务员以外的机构（根据定义，包括内部申请人）
国籍要求
根据公务员国籍规则，将根据公务员国籍规则进行UKHSA职位的任命。这些规定可以在https://www.gov.uk/government/publications/nationality-rules找到。此工作广泛开放给以下群体：
• 英国国民
• 有权在英国工作的英联邦国家公民
• 爱尔兰共和国国民
• 拥有定居或预定居地位的欧盟、欧洲经济区或瑞士公民，或在欧洲联盟定居计划（EUSS）截止日期之前申请任一状态的欧盟、欧洲经济区、瑞士或土耳其公民
• 在公务员中工作的相关欧盟、欧洲经济区、瑞士或土耳其公民
• 在公务员中积累了在公务员中工作的权利的相关欧盟、欧洲经济区、瑞士或土耳其公民
• 相关欧盟、欧洲经济区、瑞士或土耳其公民的某些家庭成员
我们根据公平和公开竞争的原则，根据素质招聘人员，如公务员委员会的招聘原则所述。
公务员秉承多样性，并促进平等机会。因此，我们为符合最低选拔标准的残疾候选人设立了残疾自信计划（DCS）。
公务员欢迎那些最近出狱或有未决犯罪记录的人申请。了解更多关于出狱人员招聘的信息。
安全审查级别要求
成功候选人必须通过背景调查和禁止检查。成功候选人必须在被任命之前满足安全要求。所需的安全级别是基本人员安全标准。与政府资产合作的人员必须完成基本人员安全标准检查。
对于按照UKHSA公务员条款和条件的职位，新进入公务员的人员预计将从工资槽的最低水平开始。对于现有公务员和在政府各部门广告的职位，适用转移规定，即级别转移按照当前工资或工资范围的最低水平进行，晋升转移按照新的工资范围的最低水平进行或获得10%的加薪。具体情况取决于最高的那个。
请注意
此职位将按照公务员条款和条件任命。有关条款和条件的完整详情，请访问https://www.ukhsa.reed.com/
您是否已经是公务员，或者是公务员委员会认可的公共机构的雇员？请在申请表上注明所在部门。
您是否符合此职位的国籍要求？https://www.ukhsa.reed.com/
投诉流程：
法律要求公务员的任命是根据公平和公开竞争的原则进行的，如公务员委员会的招聘原则所述。如果您认为您的申请没有按照招聘原则进行处理，并且您希望提出投诉，请首先通过电子邮件联系UKHSA公共问责部门：Complaints1@ukhsa.gov.uk。如果您对部门的回复不满意，您可以联系公务员委员会：访问公务员委员会网站 
伦敦