你喜欢为客户创造创新解决方案吗?
汤森路透实验室正在寻找一位充满激情的高级研究工程师,该工程师将在人工智能和机器学习方面具备专业知识,并有兴趣构建驱动转型的数据驱动能力。作为汤森路透实验室伦敦分部的一员,您将通过帮助创造新的创新能力,为我们的公司产生直接影响,从而让我们的客户感到满意。
汤森路透实验室是做什么的?
我们进行实验,进行构建,进行交付。我们通过应用研究和新产品、新技术的开发来支持组织和客户。TR实验室在法律、税务与会计、政府和路透新闻等核心领域进行创新合作。
作为汤森路透实验室的高级研究工程师,您将成为一个全球跨学科专家团队的一员。我们聘请在各种人工智能研究领域的工程师和专家,推动公司的数字化转型。人工智能的科学和工程正在快速发展。我们正在寻找一个适应性强的学习者,他可以用代码思考,并喜欢在需要时学习和发展新技能;一个对跳入新问题领域感到舒适的人。
这就是你吗?快加入我们吧!
职位描述
作为一名高级研究工程师,您将有以下机会:
• 开发和交付:应用现代软件开发实践,参与整个软件开发生命周期,构建、测试和交付高质量的解决方案。
• 构建可扩展的机器学习解决方案:您将创建大规模数据处理流水线,帮助研究人员构建和训练新颖的机器学习算法。您将在大型在线交付环境中开发高性能可扩展系统。
• 团队合作:在协作的团队环境中工作,分享信息,重视多样化的想法,与跨职能和远程团队合作。
• 敏捷工作:具有紧迫感和在快节奏、动态环境中工作的愿望,及时提供解决方案。
• 创新能力:您有权尝试新方法并学习新技术。您将贡献创新的想法,创建解决方案,并对端到端的交付负责。
• 有效沟通者:通过与跨职能合作伙伴和团队成员的积极参与和沟通,您将有效地阐述想法并在技术发展上进行协作。
关于您
要考虑成为高级研究工程师的角色,您需要具备以下条件:
• 拥有计算机科学或相关领域的理学学士学位
• 至少5年的软件工程经验,最好是在机器学习和自然语言处理的背景下
• 熟练掌握Python软件开发堆栈和生态系统,并具有对其他编程语言和生态系统的经验
• 能够理解、应用、整合和部署机器学习能力和技术到其他系统中
• 熟悉Python数据科学堆栈,了解Numpy、Scipy、Pandas、Dask、spaCy、NLTK、scikit-learn等库
• 以编写干净、可重用、可维护和经过良好测试的代码为荣
• 渴望学习和接受新兴技术
• 熟悉概率模型,并了解机器学习方法的数学概念
首选技能和经验
• 在将机器学习解决方案集成到生产级软件中并了解ModelOps和MLOps原则方面具有经验
• 熟练掌握自动化、系统监控和云原生应用,熟悉AWS或Azure(或其他相关云平台)
• 曾接触自然语言处理(NLP)问题,并熟悉命名实体识别(NER)、信息提取、信息检索等关键任务
• 能够理解并在研究和工程领域之间进行语言和方法的转化
• 成功将机器学习解决方案集成到生产级软件中的实际经验
• 具有其他编程和脚本语言(Java、TypeScript、JavaScript等)的实际经验
您将获得什么
您将加入我们具有包容性文化的世界级人才团队,我们致力于通过以下方式促进您的个人和职业成长:
• 混合工作模式:目前,我们的大多数员工在办公室和远程工作的混合环境中工作,并遵循当地的COVID-19法规和指南。
• 文化:我们在平等、多样性和包容性、灵活性、工作与生活平衡等方面享有全球认可和屡获殊荣的声誉。
• 福利:全面的福利计划;为工作与生活平衡提供灵活和支持性的福利:全公司心理健康休假日;Headspace应用订阅;退休、储蓄、学费补贴和员工激励计划;心理、身体和财务福祉资源。
• 学习与发展:LinkedIn Learning获取权限;内部人才市场,有机会在公司内部项目上工作;Ten Thousand Coffees汤森路透咖啡馆网络交流。
• 社会影响:八个由员工驱动的商业资源组;每年两天带薪志愿服务;环境、社会和治理(ESG)倡议,产生本地和全球影响。
#LI-IG1
您想成为一个帮助知识专业人士重新发明工作方式的团队的一员吗?或者一个每天都致力于创造更透明、公正和包容的未来的团队?在汤森路透,我们已经做到了这一点近160年。我们领先行业的产品和服务包括专门为法律、税务、会计和合规专业人士提供信息化软件和工具,以及全球最广泛的新闻服务——路透社。我们帮助这些专业人士更好地完成工作,为他们创造更多时间专注于最重要的事情:提供建议、倡导、谈判、治理和信息传播。
我们拥有来自70多个国家的26,000名员工的才华,每个人都有机会在灵活的工作环境中为公司做出贡献和职业发展,我们欢庆多样性和包容性。在客观、准确、公正和透明受到攻击的时候,我们认为追求这些价值是我们的责任。听起来令人兴奋吗?加入我们,帮助塑造推动社会进步的行业。
可访问性
作为一家全球性企业,我们依靠文化和思想的多样性来实现我们的目标。为了确保我们能够做到这一点,我们在全球各地的所有运营中寻找才华横溢、合格的员工,无论种族、肤色、性别/性别(包括怀孕、性别认同和表达)、国籍、宗教、性取向、残疾、年龄、婚姻状况、公民身份、退伍军人身份或适用法律下的任何其他受保护分类。汤森路透自豪地成为一家提供无毒工作场所的平等就业机会/积极行动雇主。
我们还根据适用法律,在合理范围内为有残疾的合格人士和真诚持有宗教信仰的人士提供合理的适应。
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