地点地址：
100 Queens Quay East，9楼，多伦多
空缺职位数量：
1
薪资
$64,745.00 - $113,090.00
职位发布描述：
全栈开发人员将是一个小而充满活力的团队的重要成员，该团队专注于快速、专注地交付面向客户和业务的研发和验证项目。虽然您将经常运用各种不同的技能，但您的主要职责将是工作流程设计、UX设计和各种创新项目的前端/后端开发。
作为IT创新小组的一部分，您将与各个业务部门和组织的各个层面紧密合作，通过使用最新的网络、移动和零售技术来领导和参与令人兴奋的项目。您将在敏捷开发周期中同时进行多个项目，并且您的意见将直接影响到LCBO整个IT和业务项目的方向、设计、实施和启动。
关于职位
技术应用设计和开发（50%）
• 进行客户和用户研究，开发用户旅程、人物角色和UX模型
• 使用各种网络和编码工具创建原型，以进行业务和用户验证
• 在产品设计生命周期中担任技术资源和专家，从构思、设计、实施、用户测试和验证到交付和文档编制
• 负责开发工作流程、线框图和产品设计流程
• 在需要时实施用户征求和反馈技术，以验证产品设计
• 构建和执行用户验收测试脚本
• 确定机会并利用适当的工具自动化手动和例行任务
• 确定和实施系统性能监控和警报解决方案
协作（25%）
• 作为沟通、设计和协作方面的重要角色，在SDLC的各个方面与以下人员合作：
• 开发和运营团队确保达到业务目标
• 同行合作，跨项目实施和执行最佳设计实践
• 与开发和运营团队合作，识别工作流程、解决方案和解决方案的痛点25% 2
• 与测试团队合作，识别和实施用户测试策略和自动化
• 与运营团队合作，识别高效的监控和用户支持工具和实践
• 与业务团队合作，将需求转化为产品设计策略和解决方案
• 与所有团队合作，确定可用和可行系统采用的治理策略
支持（10%）
• 监控和支持产品设计、组件和技术的最佳实践
• 根据需要执行遗留系统和当前系统的用户和可访问性评估任务
• 识别经常出现的系统使用问题，并提出新的设计、工具和流程以避免未来问题的重复出现
• 创建和维护解决方案和标准操作程序的技术和用户文档
领导（10%）
• 领导评审和改进LCBO各种用户界面在线解决方案的倡议
• 支持团队成员改进系统设计效率
• 担任UX和系统采用问题的升级点
• 提出和推荐替代的设计和平台决策
• 确保文档始终保持一致
• 具备挑战现状的能力
• 在网络/应用程序开发的各个方面为团队成员提供最佳实践指导和建议
审计和合规性（5%）
• 负责消除年度审计发现的所有审计差距
• 根据需要协助合规性审计和辅助通行设计标准的整改
关于您
最低要求
• 信息系统、网络和应用程序开发、系统工程或相关领域的大专或本科文凭
• 前端/后端网络和应用程序开发经验
至少5年或更多的以下经验：
• 软件测试-模式和框架
• 网络和应用程序开发库和最佳实践
• 网络/应用程序开发：React / React Native / Jest-测试
• 后端开发：NodeJS（Express）/ SQL / Python
• 插图和矢量设计工具，如GIMP，Inkscape，Illustrator，Adobe XD
• 使用Figma、Sketch和InVision创建线框图和工作原型，以获取用户反馈的经验
• 有经验的领导网络和应用程序开发以满足客户需求
• 强烈的愿望改进产品的UX和UI设计模式，以涵盖移动和网络平台3
• 与开发人员合作执行高质量设计的经验 用户研究和UX设计流程，如用户旅程绘制、开发用户角色、时间动作研究、用户和客户面试、用户研究研讨会、设计会议等
• 网络/应用程序开发的广度和深度的Web作品集
首选：
• 网络和应用程序开发、软件工程或相关领域的学士学位
• 网络或应用程序开发证书
• 前端/后端网络和应用程序开发经验
• 软件开发工具、实践和方法的认证
在LCBO有无尽的机会...
加入一个可以挑战自己并实现真正潜力的组织。在这里，您可以对支持安大略省的企业和社区产生积极影响。发现一个安全、健康、多元、包容和负责任的工作场所，您的福祉是我们的首要任务。在LCBO，我们尊重和珍视您的贡献。成为我们投资于人才和技术，改变组织的旅程的一部分。在LCBO确实有无尽的机会。
我们倡导包容和归属的文化，让每个人都感到被重视、尊重和倾听。LCBO是一个平等机会的雇主，并致力于根据《安大略省人权法》和《安大略省残疾人士无障碍法》提供就业适应服务。如果您接到面试或就业机会的邀请，请告知您是否需要适应服务。
请在截止日期之前通过Workday提交您的简历，截止时间为晚上11:59。感谢您的关注，并请注意，只有被选中进行面试的人才将会收到通知。
工作时间：
36.25
工会/非工会：
非工会
职位发布截止日期：
2024年2月15日
LCBO是一个平等机会的雇主，并致力于根据《安大略省人权法》和《安大略省残疾人士无障碍法》提供就业适应服务。 
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