客户描述
职位描述
IT基础设施专家
职责
• 提供Windows / VM管理和二级技术支持
• 负责系统管理、系统配置、监控和备份
• 应用系统补丁并进行定期维护和升级
职责
• 提供Windows / UNIX服务器管理支持
• 在大规模UNIX和Windows系统中提供二级技术支持
• 对系统硬件和软件问题进行诊断
• 维护技术和参考文档
职责
• 为集团VDI平台提供内部支持
• 对系统硬件和软件问题进行诊断
• 维护技术和参考文档
职责
• 通过与内部团队和外部客户密切合作，规划和管理网络和不同技术项目的实施
• 与客户、工程师、供应商和第三方组织项目进度和资源
• 评估最新技术和产品
• 进行商业和市场分析，并准备演示和提案
• 监控项目状态、质量、物资采购和进展
• 设计和实施网络基础设施
• 向高级管理层准备和呈现项目进度计划
• 为系统提供用户手册和技术文档
• 进行系统集成测试和用户验收测试，以确保生产阶段的稳定性
• 执行系统检查和程序实施，进行性能调优、故障排除和维护
• 可能需要提供夜间紧急呼叫支持
职责
• 为关键任务系统的Linux平台的项目实施、生产后支持和日常运营提供咨询服务。可能需要提供夜间紧急呼叫支持
职责
• 管理IT基础设施 - LAN / WAN、服务器/网络和存储的控制台管理、远程监控和支持。
• 根据预定的工作计划执行作业调度过程。
• 负责事件管理、变更管理、问题管理、升级和案件跟进。
• 遵守指挥中心安全政策
职位要求
IT基础设施专家
要求
• 计算机科学、信息技术或相关学科学士学位
• 至少2年Windows 2003和2012服务器管理经验
• 在Windows AD和集群管理方面有扎实的工作经验
• 了解AIX、Linux、IBM Tivoli、IBM MQ、IBM TSM、Symantec Netbackup/Backup Exec等知识更佳
• 了解网络和防火墙、存储、SAN交换机、负载均衡。
• 具有分析和解决问题的能力，具有自我激励和良好的人际交往能力的团队合作者
• 具备良好的英语和中文口语和书写能力
要求
• 信息技术及相关学科高级文凭或以上学历
• 1至3年的虚拟桌面基础设施支持经验，使用Citrix XenApp、Xendesktop技术
• 在VMware VSphere套件和Citrix Xenserver等虚拟化技术方面有扎实的工作经验
• 具备良好的人际交往、分析和沟通能力
• 也欢迎有较少经验的候选人
要求
• 计算机科学、信息技术或相关学科高级文凭或以上学历
• 具有2年或以上系统支持和管理工作经验者优先考虑
• 需要了解Windows / AIX平台
• 了解Websphere Application Server、Websphere MQ软件、Tivoli软件、Symantec NetBackup、MSSQL/Oracle数据库和EMC SAN等知识更佳
• 自我激励，能够在压力下工作，具有良好的团队合作精神
要求
• 商业或技术管理/计算机科学/电子工程或相关学科的高级文凭或以上学历。
• 在技术项目方面有4-7年的经验，具有互联网基础设施、应用程序、网络和系统管理和支持、以及IT安全和系统管理的知识，或；
• 在客户面对面、技术研究、系统管理和支持方面有4-7年的经验，或；
• 在TCP/IP网络设计或网络设备的网络系统实施方面有4-7年的经验，或；
• 具备商业和市场分析、演示和提案的知识者优先考虑
• 具备路由器/交换机/负载均衡器/防火墙/流量控制器的知识者优先考虑
• 具备Linux、OSI 7层、TCP/UDP/IP、代理技术、防病毒、垃圾邮件和间谍软件/恶意软件/安全性等价值增值
• 持有PMP/CCIE/JNCIS/JNCIP或同等资格的人士具备明确的价值增值
• 对最新产品评估、新技术研究和学习感兴趣者优先考虑。
• 具备自我主动、高度积极和以结果为导向的团队合作者
• 具备良好的解决问题、项目规划和管理能力
• 具备良好的英语和粤语书面和口头沟通和演示技巧
• 毕业生将被视为毕业生培训生
要求
• 计算机科学或相关学科学士学位
• 在Linux服务器平台上进行项目实施、产品升级和持续支持方面至少2年的实际经验
• 对故障排除、性能调优和Shell脚本有深入了解
• 必须具备Redhat、MySQL、Tomcat、Apache、Sendmail和SSH的实际经验
• 最好持有Red Hat认证工程师（RHCE）或LPI资格
• 了解Symantec备份是一个加分项
要求
• 高级文凭或以上学历，IT相关专业优先考虑
• 至少2-3年指挥中心经验
• 具备Windows / Unix /网络基本操作知识者优先考虑
• 中英文良好的沟通能力，普通话优先考虑。
• 具备学习的强烈主动性，以客户为导向和拥有权益意识
• 必须能够与技术团队成员有效沟通
• 有能力领导和指导他人的工作
• 能够在多任务模式下交付工作并在压力下工作。
• 需要轮班工作 
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