做有意义的工作：
金融犯罪合规（FCC）团队负责开发、实施和持续领导集团的金融犯罪合规服务。FCC通过提供以下服务来引领集团管理AML / CTF、制裁和反贿赂腐败风险和义务的方法：
• 政策和框架
• 监管参与
• 咨询和保证
• 复杂升级
在我们的团队中看到自己：
向执行经理FCC商业银行（BB）支付和对应银行咨询报告，您将为支持BB对应银行有效高效地管理金融犯罪提供服务。这意味着与我们的利益相关者和同事密切合作，就项目、交易、产品、行业和监管变化提供与金融犯罪相关的建议。
在任何给定的一天，您将会：
• 提供咨询支持，以识别、管理和减轻对应银行职能中的金融犯罪风险。
• 就金融犯罪事项提供优质建议，并参与相关风险评估、工作组和治理论坛。
• 协助和审查对应银行尽职调查（CBDD）评估对应银行关系（CBR）。
• 进行与对应银行关系（CBR）的AML合规电话和问卷调查，评估其与金融犯罪合规法规的合规性。
• 协助和审查与CB请求的信息（RFI）和问卷调查相关的回应，包括参加电话讨论CBA集团与金融犯罪合规的法规。
• 协助一线团队制定并执行适当的行动计划，以解决与金融犯罪有关的已识别问题。
• 创建并协助创建、更新和传递集团政策、标准和指导文件。
• 就对应银行的角度提供对集团政策、标准和指导文件的反馈意见。
• 进行影响评估和二线FCC对商业银行产品和服务的观点。
• 创建或协助提供二线金融犯罪文件/更新，与影响商业银行的金融犯罪事项相关的相关治理论坛。
• 为管理信息（MI）报告的开发和传递提供支持。
• 支持业务建立与集团金融犯罪政策框架一致所需的控制、程序和培训。
我们希望听到有以下经验的人：
• 具有金融犯罪合规角色经验（最好是咨询能力）。
• 理解金融犯罪监管框架，对AML / CTF、制裁和反贿赂腐败风险环境有深入的技术知识。
• 接触和经验处理国际AML / CTF义务。
• 理解商业银行产品和服务，支付方面的经验非常有帮助。
• 具备卓越的协调和利益相关者管理技巧，具有影响高级利益相关者的经验。
• 口头和书面沟通能力强。
在联邦银行工作
在联邦银行，我们支持员工在办公室和其他地方之间平衡工作时间，每月至少有一半时间在办公室进行沟通。我们还提供许多其他灵活的工作选择，包括更改起止时间、兼职安排和工作分享等。与我们讨论这些安排在您感兴趣的角色中可能如何运作。
如果您已经是联邦银行集团的一员（包括Bankwest、x15ventures），您需要通过Sidekick申请提交有效申请。我们热衷于支持您在职业生涯中迈出的下一步。
我们意识到该网站存在一些可访问性问题，特别是对于屏幕阅读器用户。我们希望尽可能地使您找到理想的工作，因此如果您需要额外的支持，请联系人力资源部直接拨打1800 989 696。
广告结束日期：2024年2月19日 
悉尼