概述
销售总监通过识别和追求新的业务机会,对公司的增长和盈利能力起着至关重要的作用。这个岗位涉及战略规划、市场分析、建立关系和有效的销售策略。销售总监将负责扩大公司的客户群,增加收入来源,并在将所有运营方面联系起来并将其交付给商业成功中起着重要作用。
主要职责:
1. 市场研究和分析:
· 进行彻底的市场研究,以确定潜在机会、市场趋势和竞争洞察。
· 分析数据,深入了解客户需求和偏好。
2. 战略规划:
· 制定并实施与公司目标和目标一致的业务拓展战略和计划。
· 确定和优先考虑扩展的目标市场和行业。
3. 潜在客户开发:
· 通过各种渠道生成潜在客户。
· 建立并维护强大的销售渠道。
4. 客户关系管理:
· 培养和维护与现有和潜在客户的良好关系。
· 理解客户需求,并为其量身定制解决方案。
5. 提案制定:
· 准备并向客户提供有说服力的提案和演示文稿。
· 谈判并完成交易,确保有利的条款和条件。
6. 团队合作:
· 与跨职能团队合作,包括市场营销、产品开发和财务,推动业务增长。
7. 市场扩展:
· 发现进入新的地理区域或行业的机会。
· 制定市场进入策略并执行扩张计划。
8. 销售预测和报告:
· 跟踪和分析销售数据,预测未来销售趋势。
· 定期报告业务拓展活动和结果。
9. 预算管理:
· 为业务拓展计划制定和管理预算。
· 确保成本效益的策略和资源分配。
10. 合规和法律考虑:
· 确保遵守所有相关法律、法规和行业标准。
· 管理合同协议和谈判。
技能
具有扎实的脚手架经验的欧洲候选人,最好是在海湾地区。
管理:
· 建立和维护有效的员工关系。
· 确定并实施培训计划,进一步发展自己和员工。
· 以充满激情、实际行动的方式树立榜样。
关系:
· 履行承诺。
· 在团队中独立工作和合作。
· 展示积极、可亲近的态度。
创业:
· 致力于质量。
· 致力于出色的财务业绩。
· 对底线负责。
动力:
· 致力于超越期望。
· 永不满足于现状或平庸的工作。
· 不断寻求改进的领域。