实践 - AIA - 人工智能和分析
关于AI和分析：人工智能（AI）及其收集和分析的数据很快将成为所有智能、以人为中心的企业的核心。通过解码客户需求、偏好和行为，我们的客户可以准确了解消费者所需的服务、产品和体验。在AI和分析领域，我们致力于设计未来 - 一个通过明智的选择和数据支持的策略取代了试错商业决策的未来。
通过应用人工智能和数据科学，我们帮助领先的公司原型、改进、验证和扩展他们的人工智能和分析产品和交付模型。Cognizant的AIA实践将埋藏在数据中的洞见提供给企业，为他们提供了一种清晰的方式来改变他们的信息获取、解释和使用方式。我们的客户需要灵活的数据结构和简化的数据架构，能够将数据资源迅速转化为有意义的情报。
职责：
· 领导新业务发展的解决方案架构，并推动端到端的实施和部署。
· 精通AWS或Azure或GCP数据与AI架构。
· RFP：管理对反应式和主动式提案响应的解决方案架构和提案辩护，针对生成式AI（特别是LLMs）、对话式AI和云AIaaS的解决方案。
· 为将客户需求转化为实施设计人工智能解决方案数据科学服务平台的愿景、战略和路线图提供领导力。
· 独立领导客户设计研讨会，并提供权衡和建议。
· 开发和实施应用，利用先进的生成式AI模型，如OpenAI GPT、Anthropic Clude、Google Plam2和Meta Llama2，重点是提高开发人员和业务生产力。
· 架构解决方案，结合检索增强生成、上下文记忆变换架构和分层模型等先进技术，确保模型性能和可扩展性最佳。
· 利用LangChain和Llama Index等框架，实现语言模型的高效索引、检索和链接，增强应用的上下文理解和响应生成。
· 整合数据处理、机器学习模型和反馈机制等多个组件，解决架构挑战，确保无缝部署。
· 了解数据中的新兴趋势、复杂模式、依赖关系和AI架构的进展，为应用开发流程的完善和创新做出贡献。
· 探索和实施生成式AI的推理技术，根据观察到的输入进行预测或生成新数据。
· 通过开发资产、思想领导力等，为Cognizant云社区做出贡献。
#LI-EF1
#CB
#Ind123
申请截止日期为2024年3月8日。
薪资和其他补偿：
该职位的年薪在17万美元至18.2万美元之间，具体取决于成功候选人的经验和其他资质。
根据绩效和Cognizant适用计划的条款，该职位还有资格参加Cognizant的年度奖励计划。
福利：Cognizant为该职位提供以下福利，具体资格要求适用：
· 医疗/牙科/视觉/人寿保险
· 带薪假期和带薪休假
· 401(k)计划和缴款
· 长期/短期残疾保险
· 带薪产假
· 员工股票购买计划
免责声明：薪资、其他补偿和福利信息准确截至本发布日期。Cognizant保留在任何时候修改此信息的权利，但须遵守适用法律。 
纽约