我们是谁
Tonal是最智能的家庭健身房和私人教练。它完全改变了人们在家中锻炼的方式，其时尚设计和先进的人工智能技术使其成为可能。我们汇集了一支多元化的专家团队和数十年的研究经验，重新定义了力量训练，使其更高效、更有效和更有吸引力。
基于此，我们希望将同样创新的方法带到工作场所。在Tonal，我们继续通过扩大我们的核心团队来转变重心。我们共同编织我们的知识和创造力，重新定义健身的未来。我们热衷于打造能够改变生活的产品，打造能够改变现状的团队。我们一起可以变得更强大。
概述
Tonal正在寻找一位专注于基础设施和DevOps团队的经理，与产品、工程、法务和IT等不同团队进行跨职能合作，并在构建支持世界上最智能的私人教练的平台方面发挥关键作用。您将有机会解决开发独特消费者健身产品的基础设施开发中的挑战性问题，以及实施工具和技术来提高开发人员的生产力。您具有创业精神，善于在快节奏、敏捷的环境中工作，并以A级执行力行事。与我们一样，您重视干净、快速、高性能和可维护的软件。
您将会做什么
• 负责部署和维护支持Tonal后端服务并允许应用程序开发和部署的主要基础设施系统和工具。
• 与Tonal内的各个团队（包括工程、数据科学与人工智能、产品、安全、法务等）进行跨职能合作，收集利益相关者的需求并确定工作优先级。
• 管理3-6名基础设施和DevOps工程师，并帮助他们解决技术难题、确定工作优先级，并提供指导和职业发展。
• 制定路线图和项目计划，提供团队工作的可见性，并将这些成果与软件工程和数据科学领导层共享。
• 通过监控、警报和实施节省成本的机制，提高Tonal后端架构的效率。
• 管理团队的值班轮换，并协助实时解决故障和错误。
您是谁
• 作为软件工程师，特别是DevOps和/或基础设施工程方面，拥有7年以上的经验。
• 有3年以上团队管理经验，具备指导和指导他人的能力。
• 积极主动的领导者，有全面拥有基础设施项目的经验，并渴望在快节奏、迭代和协作的环境中工作。
• 具有完全自主解决问题的记录。
• 熟练掌握自动化，创建可重用的模式和解决方案。
• 有使用基础设施即代码（IaC）原则的丰富经验（例如使用Terraform）。
• 有管理容器化基础设施的丰富经验（例如使用EKS、Kubernetes、Helm、Docker）以及使用AWS云技术（IAM、EKS、RDS、EC2等）。
• 有架构、配置和部署CI/CD流水线的经验，遵循GitOps实践，并使用工具如Github Actions、ArgoCD和Argo Workflows。
• 了解基于云的微服务的最佳实践，包括监控和警报（例如使用Prometheus、Thanos、Grafana、Loki）。
• 有云基础关系数据库管理经验（例如AWS Aurora Postgres）。
• 精通网络安全最佳实践，并具备云安全解决方案的知识，包括身份和访问管理（例如Auth0、Okta和Vault）。
• 优秀的沟通者，能够在跨职能团队中进行协作和协调。
• 优秀的故障排除和根本原因分析能力，在压力下保持冷静，并在事故期间进行高度沟通。
额外加分
• 与远程团队合作的经验。
• 有Emissary Ingress/Envoy的经验。
• 有处理数据密集型应用程序、大数据管道和分析的经验，使用过Airflow、Snowflake和Databricks等工具。
• 对健身行业有兴趣。
该职位的基本工资范围为19.2万美元至20.8万美元，另外还有股权和福利。我们会根据个人的背景、经验和所在地确定其工资。该职位还享有健康保险、退休储蓄福利、人寿保险和残疾福利、灵活带薪休假、产假和其他额外福利。
在Tonal，我们相信团队成员独特而多样的生活经历对我们的整体实力有所贡献。我们不仅欣赏差异，而且庆祝差异，我们始终寻求代表各种背景的人。我们致力于为团队增加新的视角，并设计能够促进您的成长的员工体验，就像您对我们的贡献一样。如果您的经验符合我们的要求（即使您并不完全符合所有条件），请向我们发送申请。我们很乐意收到您的来信！
Tonal致力于及时满足残疾人士的多样化需求，以独立、尊严、融合和平等机会的原则为一致准则。如果您有任何辅助需求，请通过我们的保密电子邮件accessibility@tonal.com与我们联系。我们将根据Tonal的无障碍政策和当地法规处理和回复所有请求。 
纽约