关于我们...
自1992年以来，Device Technologies一直致力于通过领先的技术和服务改善患者的生活，为医院和医疗专业人员提供来自世界各地的高品质医疗解决方案。在30多年的发展中，Device Technologies以我们的团队提供的质量、专注服务和持续支持赢得了声誉。总部位于悉尼，公司不断发展壮大，代表200多个值得信赖的品牌，在澳大利亚、新西兰和亚洲拥有1000多名高技能员工。
我们的文化以追求卓越表现为目标，鼓励员工实现自己的目标，与更广泛的业务目标保持一致。我们专注于提高生产力、持续改进、职业发展和领导力培养，以培养出优秀的员工队伍。
机会...
在这个职位上，您将负责领导质量部门内的改进流程，并支持功能团队。您将负责确保质量问题记录在质量管理体系中，并在约定的时间内进行调查和关闭。除了改进流程，您还将负责在整个组织中进行内部审计。您还将支持澳大利亚和新西兰质量团队的日常运营，并协助内部和外部客户实现和保持ISO认证。
关于您...
在Device Technologies，我们通过坚守四个核心价值观取得成功：
提供创新 - 我们鼓励和奖励新思想，并致力于支持员工进行改变。
寻求合作 - 我们在共同的使命中互相支持，帮助他人实现目标。
承担责任 - 我们相信装备员工在工作中承担责任和义务，并相信他们能够完成工作。
践行良好的商业行为 - 我们的成功建立在直觉和经验的基础上，我们营造了一个所有声音都能被听到、没有人害怕犯错的环境。
我们理想的候选人将与这些价值观保持一致。
对于正确的人来说，高度技术性、注重细节和解决问题的思维方式，以及关注团队的成功和持续改进，将是在质量团队中留下自己印记的关键。
所需经验：
必要
• 3年以上医疗器械或相关行业经验
• 必须具有ISO标准（ISO 9001、ISO 13485、ISO 19011）的重要知识水平
• 在NCR和CAPA管理方面具有丰富经验，包括根本原因分析
• 在内部或供应商审计方面具有丰富背景
• 审计资格 - 内部审计员或主任审计员认证
• 在医疗器械行业的质量管理体系经验
• 良好的沟通技巧
• 能够独立工作和团队合作的能力
可取
• 相关领域的大学学历或同等工作经验
• 熟悉供应商管理流程
• 开发和交付培训模块的经验
有兴趣吗？
要申请这个机会，请点击“申请”按钮，转到我们的候选人申请门户网站。
在Device Technologies，我们受到我们的设备提供给人们改变生活的机会的推动。我们有一个明确的愿景，确保我们所有的员工都感到受到重视和尊重，能够做自己，并能够成为我们业务成功的贡献者。
我们的承诺是，所有合格的申请人将获得平等就业的考虑，不考虑种族、性别、性取向、宗教、种族、残疾、年龄和其他使我们不同的美妙特征。
请注意：Device Technologies将通过Sterling RISQ对成功的候选人进行雇前调查，以确保Device Technologies履行法律义务，并确保候选人提供的信息准确无误。对于所有职位，雇佣要约将受以下雇前调查的约束：身份核查、参考核查、在所在地的工作权（对持签证人员的检查）、警察廉洁性。通过继续申请该职位，您确认了解我们的招聘流程，并同意如成功，进行所需的雇前调查。
对于我们组织中的某些职位来说，成功的申请人可能需要根据角色要求提供证书和/或疫苗接种状态，这是强制性要求。管理层将在面试过程中要求提供证书或疫苗接种状态的证据，以确定是否适合该职位，并在任何提供之前进行资格验证。 
悉尼