高级后端工程师，充电服务
地点：旧金山湾区，或美国境内远程
关于Synop
我们的目标是通过电气化来减少全球交通运输的碳排放，从而改善世界。我们通过软件加速电动车队的过渡，将车辆、充电器和电网连接起来。Synop为车队运营商提供了一种解决方案，可以在一个平台上管理车辆遥测、充电器和能源，并提供操作仪表板用于关键车队功能，并能够构建其他产品和服务（例如支付、报告）。
我们解决方案的特点是什么？
• 通过人工智能自动化来最大化电动车队的正常运行时间
• 深度集成实现实时数据和控制
• 通过优化能源使用实现成本节约
• 通过智能电网参与实现收入生成
我们的目标是巨大的-打造一家具有改变游戏规则的软件公司，并降低交通运输行业的温室气体排放。我们是一家种子融资初创公司，得到了Obvious Ventures、Wireframe Ventures和Better Ventures等领先风投的支持。加入我们的火箭船，帮助我们加速发展！
有兴趣对气候危机产生积极影响、解决棘手问题并开拓新领域吗？那么请继续阅读...
我们的故事
Gagan Dhillon和Andrew Blejde于2021年共同创立了Synop，旨在解决一个重大且有意义的问题：为商业交通运输创造基础设施，实现电动车辆的过渡，并将电动车操作自动化，通过一个统一的平台桥接充电、车队运营和能源管理，满足所有车队电气化需求。
我们的团队
我们是一个以人为本的公司，旨在创造一种独特的文化，让每个人都能做自己引以为豪的工作，建立持久的关系，并产生影响。我们的价值观有助于定义我们作为一家公司的特质：
● 我们以客户为中心。我们的使命是解决客户在无缝过渡到电动车辆时面临的最大、最隐藏的基础设施障碍。
● 我们对结果负责。我们提供客户所需的东西...有时在他们还不知道需要什么的时候...并具备成为先行者所需的韧性。
● 我们充满好奇心。我们深入了解客户的需求，并探索新的方法来帮助客户实现目标。
● 我们以同理心和接纳的态度对待他人。我们从客户的角度看待产品；我们以开放的心态看待人，尊重和接纳独特的差异。
● 我们迫切行动。我们现在有一个独特的机会，为世界、为客户和为我们的员工创造显著的差异。
...我们在所做的一切中都秉持最高的诚实和正直标准。
我们为自己的员工以及我们提供的产品和服务感到自豪，每个角色不仅是我们雇佣优秀人才的机会，也是与那些分享我们价值观并对我们的使命充满激情的人建立联系的机会。
关于您
我们正在寻找一位高技能的高级后端工程师，以在我们充电相关的网络服务的开发和扩展中发挥核心作用。您的角色将对我们提供与电动车充电相关的功能起到关键作用，整合客户需求，与电动车充电硬件进行深度集成，并确保我们的多个后端服务能够无缝协同工作，提供稳健、高性能的产品和体验。我们重视保持客户的运营能力和竞争力，推动世界向电气化和更环保的交通系统发展。我们希望努力工作，打造出色的产品，并为使世界变得更清洁、更美好做出自己的一份贡献。我们正在寻找一位善良、聪明、好奇、富有创造力并专注于可扩展性、质量和性能的人。
您将从事的工作
后端开发与架构：
● 设计、开发、测试和部署API和后端服务，增强我们的充电器功能。
● 将产品需求转化为全面的实施计划，并在多个团队成员之间协调执行。
● 负责产品开发的整个生命周期，从范围确定和规划，到客户交付，制定测试、监控和收集反馈和成功指标的计划。
● 进行代码审查、设计审查，领导性能测试，并推动我们改进自动化测试套件。
团队协作：
● 积极与不同团队（包括工程、产品和客户成功团队）合作，识别依赖关系，消除障碍，改进流程以实现更快、更好的交付。
● 编写用户文档和教程，促进用户友好的API产品体验。
● 培养持续改进的文化，寻找创新解决方案来解决运营挑战。
● 指导初级工程师，并抓住机会帮助他人成长。
可扩展性和性能：
● 关注设计和测试系统，确保其具备可扩展性、质量和性能（考虑到约25万个物联网设备，所有设备都在线并通过Websocket连接不断向我们发送数据，并无缝、即时地提供聚合和实时信息）。
● 拥抱与物联网和嵌入式系统一起工作的挑战，关注容错性-处理离线设备、数据延迟、服务中断、数据回填等，并构建弹性系统。
您将带给这个角色什么
必备条件
● 至少7年后端（和/或全栈）专业开发经验，深入了解Java。对Golang和Typescript的深入了解是一个强大的加分项。
● 在大型项目中拥有领导能力的成功案例，能够从设计到实施进行管理。
● 对流程改进有着执着的追求，并善于为复杂挑战制定创造性解决方案。
● 出色的文档编写和书面沟通能力，将复杂的技术概念转化为可理解、可操作的见解。
● 善良、情商高，能够倾听、沟通和与团队其他成员合作。
● 能够在事物不稳定、角色和问题可能不明确的情况下快速行动并交付。
优先条件：
● 有多个不同协议或协议版本的集成经验，并将其集成到单个共享抽象层中。
● 有与物联网设备合作的经验。
● 计算机科学或相关领域的学士或硕士学位。
● 在清洁技术或能源行业的经验。
● 与远程团队合作的经验。
● 与初创公司或成长型初创公司合作的经验。
您将如何得到支持
我们希望我们的员工感到得到支持，以便在工作和生活的各个方面都能取得成功。随着我们的发展，我们提供全面的员工福利，并增加更多选择。除了与非凡的人在非凡的文化中共事，我们还提供以下福利：
● 医疗、牙科、视力保险（Synop支付部分您的保费），以及员工援助计划和其他福利，包括公司支付的人寿保险。
● 无限制的带薪休假。我们希望您能休息放松，以便发挥最佳水平。我们不设定具体的休假天数。您需要多少休假时间，只要合理，并确保完成工作。
● 带薪假期。
● 健康福利。
● 灵活性。我们是一家以虚拟为主的公司，在美国各地都有员工。我们通过目标管理。
● 灵活支出账户、医疗保健支出账户和通勤福利。
● 使用当地共享办公空间的权限（我们有员工的地方，您将有机会与他们面对面合作！）。
● 快节奏和协作的环境，我们利用最新的技术。
● 作为早期团队成员的机会，帮助塑造公司的发展方向。
所有事情都是可以商量的，薪酬将在第一次通话中讨论，而不是最后一次。薪酬取决于许多因素，如：技能、经验和相关的过去角色。该角色的目标薪酬为15万美元至20万美元。
我们对包容和公平的承诺
维持未来是我们所做的...为了地球、我们的客户和员工。我们致力于创建和维持一个包容和联系的文化。我们对包容和公平的承诺意味着我们重视您是谁以及您为此付出的努力。我们更关注您的经验、成果和影响，而不是简历上的品牌名称、学位或关键词。
Synop招聘和支持遍布美国的分布式团队，他们在远程工作。我们的指导原则是“以目标为驱动”：无论我们是在家还是在办公室工作，以及频率如何；无论我们是虚拟工作还是旅行参加定期的面对面协作活动。我们的工作规范正在不断发展，我们希望我们的员工能够帮助我们塑造前进的道路。
所有合格的申请人将获得平等的就业机会，不因种族、肤色、宗教、性别、性别认同或表达、性取向、国籍、遗传信息、残疾、年龄或退伍军人身份而受到歧视。Synop还致力于遵守所有公平就业实践。
如果您正在寻找一个可以自豪地将自己的全部能力带到工作中、可以帮助推动成功并乐于解决重要的难题的公司，我们迫不及待地想要见到您。立即申请 
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