机会
我们的客户正在寻找一位副总裁（VP），以在东海岸/中西部地区发展数据和人工智能（以前是分析）实践。这位领导者将负责利润和损失，负责业务发展、客户关系管理、解决方案架构和整体思想领导力。
理想的人员将带来即时的客户信誉，强大的行业联系网络，并具备深入理解当前影响医疗生态系统的分析和数字趋势的能力。新任副总裁必须具备在领先的提供者（医疗系统、学术医疗中心和医院）的C级高管之间建立持续的基于信任的关系并提供高质量服务的记录。对付款方和更广泛的医疗行业其他领域的经验也具有价值。
受医疗市场的动态和不断发展的需求驱动，我们的客户看到了一个巨大的市场机会，并预测数据和人工智能实践将实现大幅增长。新任副总裁将负责利用公司现有的数据和分析能力，将其服务扩展到更多的客户群体和多元化市场细分。
这个人将共同领导并加强目前的新数据产品和分析解决方案的市场推广方法。这位副总裁将亲自参与开发和交付工作，同时确保获得新客户并发展现有业务。在此角色中，识别和构建销售和交付所需的资产和加速器至关重要。这个人必须对数据科学、机器学习和高级分析的应用有很好的理解，并知道如何为客户定位分析和数据驱动的转型项目。
作为公司中具有高度可见性的角色，这位副总裁将被期望成为公司未来发展方向和治理的战略贡献者。因此，这个人必须与公司保持极致的交付质量、客户满意度和积极文化的理念保持一致。对于一个有才华的医疗保健顾问来说，这个职位代表着在分析实践的整体战略发展和未来增长中发挥关键作用的重大机会。
主要职责
数据和人工智能副总裁将负责并管理一系列广泛的目标和职责，包括以下内容：
销售与业务发展-领导业务发展工作，实现每年超过1000万美元的销售额。在全国范围内建立、发展和管理现有和全新的客户关系。
实践发展-在未来3年内使服务线增长翻倍。吸引、招聘和留住顶级人才，推动实践的整体增长。帮助维持一种吸引世界级、充满激情和以使命为驱动的顾问的协作文化。
交付-通过确保向客户提供的服务的质量和价值，领导分析团队的交付工作。
战略领导-与领导层合作，确定数据和人工智能实践的市场战略和未来方向。
开发知识产权和思想领导力-保持对行业趋势和竞争的强烈认识，积极推动实践的增长，建立基于资产的解决方案，并创建具有区别性的思想领导力文章，引发引人注目的讨论。参与行业会议和演讲机会，继续在市场上建立个人和公司声誉。
推动我们客户的文化-成为高级团队中受到重视、信任和尊重的成员，并与团队成员建立密切的工作关系，与公司的所有成员合作。
期望的教育和经验
§ 学士学位，必须具备
§ 15年以上的咨询和/或医疗保健分析经验，最好为提供者（医疗系统、学术医疗系统和医院）提供服务
§ 有四大咨询背景者优先
§ 熟练掌握基于云的技术、统计和机器学习技术、分析编程语言、分析库和商业智能工具
§ 具备自然的领导能力、行政信誉以及迅速建立客户信任的能力
§ 具备合作、项目管理、解决问题和影响力的能力
§ 对医疗交付转型的热情和承诺
§ 无可置疑的诚信、可信度和品格-表现出高度的道德和伦理行为
§ 创业精神：在成为一家充满活力和充满活力的企业/实践领域的同时，努力建立和发展业务，同时亲自带头领导 
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