教育部目前列出了31个职位
首席测试分析师
组织/实体：教育部
职位类别：
信息与通信技术
工作地点：
悉尼地区/悉尼 - 东部
职位参考编号：0000AGER
工作类型：全职
职位数量：2
总薪酬套餐：149,631美元。套餐包括薪水（120,859美元 - 133,183美元）、雇主对养老金的贡献和年假津贴。
联系人：Rajesh Sharma
联系电子邮件：
截止日期：2024年2月29日-晚上11:59
•临时/全职，可延长至2026年6月30日。
•地点：伊夫利澳大利亚科技园。混合工作安排。
•通过此招聘过程可能会创建人才库，以填补未来18个月内预期的空缺。
•竞争激励从120,859美元到133,183美元，加上超级和年假津贴。
在澳大利亚科技园的信息技术总监处工作是一个独特的机会，您将加入一个高度合作支持的团队，有机会接触新技术，同时独立工作并获得学习和发展机会。
职位描述
首席测试分析师在企业系统/子系统的设计、执行、分析和报告测试计划和策略方面提供技术咨询/专业知识，并应用质量保证流程，以确保在教育和业务系统部署在教育部平台上时的质量、可靠性和完整性。
有关更多信息，请单击此处查看职位描述
•灵活的工作安排，包括-混合/在家工作安排。
•每周35小时工作制
•具有竞争力的薪水、薪水牺牲、雇主对养老金的贡献和年假津贴
•灵活的休假福利、慷慨的假期和休假条件
•在部门内晋升和流动的机会，支持您的职业发展
关于您
•与人力资源和成功因素相关的SAP认证
•具备开发、技术测试解决方案构建方面的扎实技术知识和技能。
•表现出主动性、分析能力和解决问题的能力，并证明能够发起并参与业务改进活动。
•在高压和快节奏的环境中能够多任务处理。
•具备与利益相关者紧密合作以实现结果的强大沟通和协作能力。
•能够与团队合作并独立工作。
•作为SAP测试负责人（至少5年）在大型项目组合和工作方案中具有深入理解核心SAP功能和实施原则的经验
•作为SAP测试人员具有丰富的经验，了解工资单流程和诸如PA、OM、时间和请假、ESS、MSS、HCM成功因素、招聘和入职模块等。
•具有丰富的测试原理和方法的经验和理解。
•有编写测试计划、测试脚本、测试结果和缺陷报告的经验
•对各种软件测试方法、类型和测试用例设计技术有扎实的了解。
•有使用HPQC等测试管理工具的经验
•对公共教育的价值有深入的理解和承诺。
•相关技术的行业认证或等同行业经验。
•相关技术的行业认证或等同行业经验
•对公共教育的价值有深入的理解和承诺
关于教育部
教育部是澳大利亚最大的公共教育提供者，在我们的学校和公司办公室拥有近10万名员工。
我们的目标是提供高质量的公共教育，覆盖新南威尔士州三分之二的学生人口。
请附上一份简历（最多5页）和一封求职信（最多2页），概述您如何满足该职位的要求和能力，并回答以下2个预筛选问题：
1.请描述您在教育和/或企业环境中以敏捷方法管理和执行大型复杂SAP系统验收测试，以确认系统是否满足其业务需求的经验。（最多300字）
2.请描述您在大型项目环境中在团队环境中工作和管理多个具有竞争性截止日期的任务的能力。（最多300字）
注意：选择过程将包括一系列评估技术，以帮助确定您是否适合该职位。
成功的候选人将需要对此职位进行先前就业筛查，包括全国犯罪记录检查。
截止日期：2024年2月29日晚上11:59。
我们欢迎来自各个年龄和性别、土著和托雷斯海峡岛民、文化和语言多样的群体、LGBTQIA+社区、退伍军人、难民和残疾人的申请。
如果我们可以对我们的招聘/面试流程进行一些调整，以更好地使您发光，请联系多样性和包容性团队（）或访问新南威尔士州教育部多样性和包容性。
通过此招聘过程可能会创建人才库。人才库是一组经过评估并确定适合此职位的申请人，他们可能会被考虑担任一系列类似的职位，包括临时、期限或长期职位，在接下来的18个月内。 
悉尼