Kforce有一位客户在俄亥俄州克利夫兰寻找一名Java Web开发人员。这是一个临时到永久的职位，6个月后转正。目前，这个职位是半远程的，每周3天在办公室，2天远程。随时可能要求所有人回到办公室工作5天，员工需要理解这一点。工作时间是灵活的，上午8:30到下午5:00。职位概述：Java Web开发人员的职责是开发、集成和实施支持关键业务应用的应用软件。该职位要求参与完整的系统开发生命周期，包括实施后的支持。
要求：
• 至少2年的IT经验
• 至少1年的软件开发生命周期各阶段的工作经验
• 至少1年的Java/J2EE环境下的Web应用开发经验，包括Java Server Pages (JSP)、MVC框架、JavaScript (jQuery)、CSS、XML技术、Spring、Hibernate和HTML
• 至少1年的企业数据库管理系统经验，最好是Oracle
• 至少1年的使用REST API、Docker和/或Kubernetes的经验
• 至少1年的与GIT等源代码控制环境一起工作的经验
• 寻找一名初级Web开发人员
• 有使用Gradle创建自动化构建的经验
• 有Unix/Linux操作系统和Shell脚本编写经验
• 有JBoss和Tomcat等应用服务器的经验
• 有使用ReactJS、AngularJS构建单页应用的经验是一个加分项
• 提交申请时，请提供关于您在Java、J2EE Web开发、Spring框架、Oracle数据库、Shell脚本、SQL和JBoss应用服务器以及React JS方面的经验的介绍
• 候选人必须能够通勤到克利夫兰市中心办公室并自行解决停车问题
面试：
• 首先进行团队面试，然后进行第二次面对面面试
薪资范围是我们在发布此职位时合理且善意地相信我们将支付的最低和最高补偿金额。我们最终可能支付的金额可能高于或低于这个范围。员工的薪资根据相关的教育、资格、认证、经验、技能、资历、地点、绩效、工会合同和业务需求等因素确定。这个范围可能会在未来进行修改。
我们为符合条件的员工提供全面的福利，包括医疗/牙科/视力保险、HSA、FSA、401(k)、人寿、伤残和意外险。薪资员工享有带薪休假。按小时计薪的员工除非法律要求，否则不享有带薪休假。按小时计薪的员工在根据《劳务合同法》进行的项目中享有带薪病假。
注意：薪资只有在支付、获得和确定之后才被视为补偿。任何补偿的金额和可用性在Kforce自行决定，除非并且直到支付，并且可能根据法律自行进行修改。
这个职位不符合奖金、激励或佣金的条件。
Kforce是一家平等机会/肯定行动的雇主。所有合格的申请人将获得平等的就业机会，不论种族、肤色、宗教、性别、怀孕、性取向、性别认同、国籍、年龄、受保护的退伍军人身份还是残疾身份。 
纽约