• 赋能团队和领导者
• 推动变革性变革
关于我们的客户
招聘组织是一家中型公司，经营于保险行业，专注于创新和技术。他们致力于提升流程并为客户提供卓越服务。
职位描述
• 促进技术部门内敏捷实践的采用。
• 指导团队和个人提高敏捷成熟度和绩效。
• 与利益相关者合作，使敏捷流程与组织目标保持一致。
• 开展关于敏捷框架和方法的研讨会和培训课程。
• 识别并解决阻碍敏捷采用的挑战。
• 支持高绩效、自组织团队的发展。
• 提供指标和报告以展示敏捷进展和成功。
• 推动持续改进和创新的文化。
成功的申请者
成功的敏捷教练应具备：
• 在实施Scrum或Kanban等敏捷框架方面的丰富经验。
• 对技术领域内敏捷原则和实践的深刻了解。
• 出色的指导和辅导技能以支持团队发展。
• 能够影响和与各级利益相关者互动。
• 解决问题的能力，以应对和克服敏捷转型挑战。
• 熟悉JIRA或Confluence等工具。
提供的机会
• 有机会在保险行业工作并参与有意义的项目。
• 提供灵活性和多样化经验的临时合同。
• 有机会在新加坡的协作和创新环境中工作。
这是一个绝佳的机会，适合热衷于推动变革和培养敏捷原则的敏捷教练。如果您符合条件，我们鼓励您今天申请！
