敏捷教练地点：伦敦或爱丁堡（混合办公）| 业务咨询领域 | 类型：永久赋能团队。转变思维。将敏捷性嵌入最重要的地方。职位描述作为Capco的敏捷教练，您将与金融服务领域的客户合作，推动可持续的敏捷工作方式。此职位专注于指导团队、领导者和组织嵌入敏捷思维、行为和实践，而不仅仅是框架。您将在复杂、受监管的环境中工作，帮助客户超越流程采用，实现有意义的、以结果为导向的变革。您的工作内容 • 指导交付团队、领导者和利益相关者嵌入敏捷原则、行为和持续改进实践 • 通过团队指导、领导参与和工作方式设计提升组织的敏捷成熟度 • 支持客户的敏捷转型旅程，专注于思维转变、协作和价值交付 • 促进研讨会、回顾和学习会议，促进反思、对齐和改进 • 作为值得信赖的顾问，帮助客户驾驭变革、解决障碍并维持敏捷成果我们寻找的条件 • 作为敏捷教练在多个团队和利益相关者群体中工作的丰富经验 • 对敏捷原则、精益思维和复杂环境中的适应性交付有深刻理解 • 在受监管或企业规模组织中的指导经验 • 出色的促进、沟通和利益相关者参与技能 • 能够将敏捷概念转化为实用、以结果为导向的工作方式加分项 • 有指导领导者和高级利益相关者进行组织变革的经验 • 接触过多种敏捷框架（如Scrum、Kanban、Disciplined Agile、XP） • 拥有敏捷指导或促进认证 • 在银行、资本市场、保险或财富和资产管理领域的工作经验 • 在变革、转型或运营模式设计方面的背景加入Capco的理由 • 为领先的金融服务组织带来高影响力的变革 • 在协作、扁平和创业的咨询文化中工作 • 获得持续学习、指导和行业认可的认证 • 成为不断壮大的敏捷和业务咨询社区的一员 • 塑造敏捷在复杂、真实环境中的应用方式我们提供一套具有竞争力、以人为本的福利套餐，旨在支持您生活的各个方面： • 可调奖金、竞争力养老金、健康保险、人寿保险和重大疾病保险 • 5周年假，并可选择购买或出售假期 • 增强的家庭友好政策，包括育儿假和带薪生活事件假 • 每年至少40小时的学习时间，并从第一天起配备专属业务教练 • 获得健康、心理健康和生活方式福利 Capco的包容性我们致力于使招聘过程对每个人都可访问且包容。如果您在任何阶段需要调整，请告诉我们——我们将乐意提供帮助。我们重视每个人独特的视角和贡献。在Capco，我们相信做自己是您最大的优势。我们的#BeYourselfAtWork文化塑造了我们每天与客户和彼此的工作方式。