行业/部门
不适用
专业领域
平台工程与架构
管理级别
经理
职位描述与总结
在普华永道，我们的基础设施团队专注于设计和实施稳健、安全的IT系统，以支持业务运营。他们确保网络、服务器和数据中心的顺畅运行，以优化性能并最大限度地减少停机时间。
在普华永道的云运营团队中，您将专注于管理和优化云基础设施和服务，以实现无缝运营和高可用性。您将负责监控、故障排除，并为基于云的系统实施行业领先的实践。
通过提升您的领导风格，您激励、发展和启发他人以提供高质量的服务。您负责指导、利用团队成员的独特优势，并管理绩效以满足客户期望。随着您对业务运作的深入了解，您在识别有助于公司成功的机会方面发挥重要作用。您需以诚信和真实为导向，意义深远地阐述我们的目标和价值观。您拥抱技术和创新以提升您的交付能力，并鼓励他人也这样做。
在这个级别上，您需要具备的技能、知识和经验的例子包括但不限于：
- 分析和识别整个系统各组成部分之间的联系和交互。
- 承担项目的所有权，确保其成功的规划、预算、执行和完成。
- 与团队领导合作，确保对质量、时间节点和交付成果的集体责任。
- 发展超出您舒适区的技能，并鼓励他人也这样做。
- 有效指导他人。
- 利用工作审查作为加深团队成员专业知识的机会。
- 解决冲突或问题，与客户、团队成员和其他利益相关者进行艰难对话，适时升级。
- 坚持和加强专业和技术标准（例如，参考特定的普华永道税务和审计指南）、公司的行为准则和独立性要求。
机会
作为云运营团队的一员，您将设计和实施有影响力的FinOps运营模型，使云消费与财务责任保持一致。作为经理，您将领导跨职能研讨会，指导初级员工，并推动云成本优化的持续改进，确保财务洞察有效传达给利益相关者。
职责
- 指导初级员工发展其财务运营技能
- 分析云消费模式以增强财务责任
- 为云运营中的财务治理建立领先实践
- 与跨职能团队合作以提高运营效率
您必须具备的条件
- 学士学位
- 至少5年的经验
您的优势
- 优先考虑硕士学位
- 优先认证：FinOps认证从业者或高级从业者，AWS认证解决方案架构师 - 助理或专业，Azure管理员助理或解决方案架构师专家，谷歌云助理云工程师，ITIL基础或管理专业
- 设计和实施FinOps运营模型
- 执行云成本分析和优化
- 在指导初级员工的同时管理项目计划
- 参与敏捷仪式，包括冲刺规划、待办事项梳理和回顾
- 提供质量指标和建议以提升产品稳定性和用户体验
- 拥有证明的沟通和演示技能，以向技术和高管受众传达财务洞察
- 为现代化或迁移项目开发商业案例和投资回报分析
出差要求
最多60%
职位发布结束日期
了解更多关于我们工作的方式：https://pwc.to/how-we-work
普华永道不打算雇用需要现在或将来通过H-1B抽签获得普华永道赞助的有经验或入门级求职者，除非在以下政策中另有规定：https://pwc.to/H-1B-Lottery-Policy。
作为普华永道是一个平等机会雇主，所有合格的申请者将在不考虑种族、肤色、宗教、国籍、性别（包括怀孕、性取向和性别认同）、年龄、残疾、遗传信息（包括家庭病史）、退伍军人、婚姻或公民身份，或任何其他受法律保护的身份的情况下获得普华永道的就业机会。
对于仅受洛杉矶县公平机会条例影响的合格申请者，洛杉矶的公平机会招聘条例、旧金山公平机会条例、圣地亚哥县公平机会条例和加利福尼亚公平机会法（如适用），逮捕或定罪记录将根据这些法律考虑用于就业。在普华永道，我们认识到定罪记录可能与访问敏感公司或客户信息、处理专有资产或与团队成员密切合作等职责有直接的不利和负面关系。我们深思熟虑地评估这些因素，以建立一个安全和值得信赖的工作场所。
申请将被接受，直到职位被填补或发布被删除，除非在以下网页上另有规定。请访问此链接以获取有关预期申请截止日期的信息：https://pwc.to/us-application-deadlines
该职位的薪资范围为：$99,000 - $232,000。实际薪酬将在范围内取决于个人的技能、经验、资格和地点，以及适用的就业法律。所有被雇用的个人都有资格获得年度酌情奖金。普华永道提供广泛的福利，包括医疗、牙科、视力、401k、假期工资、休假、个人和家庭病假等。要查看我们的福利概况，请访问以下链接：https://pwc.to/benefits-at-a-glance
