混合开发经理 — 多伦多企业科技领袖

多伦多一家领先的科技公司正在寻找一位经验丰富的开发经理，负责领导跨职能团队，通过敏捷实践确保高质量的交付。 理想的候选人需具备超过10年的软件开发经验，并至少有5年的领导职位经验。职责包括为利益相关者翻译技术问题、管理供应商关系以及推动技术战略。 该职位为混合工作模式，每周需在多伦多市中心现场工作2天，适合具备较强沟通能力和战略思维的人。