在Early Warning，我们通过Zelle®、Paze?等尖端解决方案为美国金融系统提供动力和保护已有三十多年。作为支付领域的可信赖品牌，我们与数千家机构合作，以增加金融服务的可及性，并保护数亿消费者和小型企业的交易。
位于斯科茨代尔、旧金山、芝加哥或纽约的职位采用混合工作模式，以促进更具协作性的工作环境。
响应此职位发布的候选人必须在入职日期时独立拥有在美国为任何雇主工作的资格。此职位不符合就业签证赞助资格。总体目的
该职位是一个动手的、个人贡献者的技术领导者，负责制定标准，确保多个团队的输出质量卓越。负责与跨职能团队合作，并为广泛的计划提供输入。一个不断学习并紧跟新技术和行业最佳实践的技术专家，寻找将这些实践引入工程组织的方法。基本职能
• 与产品管理合作制定产品战略，创建产品描述并确保与技术路线图的一致性。
• 成为思想领袖：在软件工程问题、行业趋势和发展技术方面的高级专家。成为团队其他成员的榜样。指导和指导团队成员。
• 负责创建技术产品设计和架构。
• 为小到中型群体创建和进行演示。
• 与客户密切合作，了解他们的需求，并建立合作伙伴关系以改进Early Warning产品。
• 与软件工程、产品和架构合作，以塑造工程方法，分享知识和经验。
• 开发、定义和塑造部门范围的未来技术愿景。
• 设计/工程产品/应用服务解决方案，以符合技术战略路线图（例如，云、容器化、CI/CD和自动化测试），保持未来的业务增长、维护的便利性、操作准备和自助服务的启用。
• 跨职能协作和建立关系，以影响和激励他人；作为进步、战略和成功的变革管理的内部催化剂。
• 支持公司对风险管理的承诺，并保护系统和数据的完整性和机密性。
• 上述职位描述是职位职责的总结，并不旨在成为职位职责和标准的全包列表。现任者将遵循指示并执行任务和主管分配的其他职责。最低资格
• 通常通过计算机科学或相关技术领域的学士学位获得的教育和/或经验。
• 十五年以上设计和开发复杂软件项目的经验，其中至少八年以上在金融科技领域。
• 1-2年使用容器化、CI/CD、自动化测试和符合安全指南在云中实施应用解决方案/服务的经验
• 领导跨职能团队创建技术解决方案的经验
• 具有有效沟通能力，具备出色的公共演讲技巧。能够在公司内部的各个层次进行演示
• 了解软件开发生命周期（SDLC）最佳实践、软件开发方法（敏捷、Scrum、LEAN等）和DevOps实践
• 设计和构建复杂端到端系统（全栈开发人员）的成功记录
• 使用以下一种或多种技术进行设计和开发的实际经验
• Java RESTful Web服务（Java、J2EE、JUnit和Tomcat）
• 微服务架构经验。
• 开源框架 - Spring boot, Spring Core
• 消息框架如Kafka, Tibco EMS或JMS
• Oracle PL/SQL
• JavaScript和脚本框架（JQuery, AngularJS）
• 在各种测试级别（单元、组件、集成和功能测试）进行测试自动化的实际经验
• 在OOA/OOD方面的丰富经验
• CI/CD管道实施经验，包括GIT, Chef, Maven, Jenkins等
• 对现代云平台如AWS, Google Cloud或MS Azure的扎实理解
• 使用代码库（例如Git, SVN）、错误跟踪工具（例如Jira, Bugzilla）和Wiki（例如Confluence）的经验
• 背景和药物筛查 优先资格
• 计算机科学或其他技术领域的硕士或博士学位
• 了解Splunk, Altiris & Zabbix
• 在AWS上工作的实际经验
• 各种数据库设计和架构的经验
• 在TerraForm和/或其他云编排技术方面的专业知识
• 具有AppDynamics等监控和警报系统的经验
• 具有其他计算机语言如C#, Ruby, Python和PHP的经验
• 了解ACH/EFT
• 了解实时支付网络（RTP, FedNow）
• 从本地迁移应用服务到云的经验
• 云/Kubernetes认证 薪酬
该职位在以下地区的基本工资范围：
纽约，NY/旧金山，CA的年薪为：$207,000 - $276,000。
此外，候选人有资格获得酌情奖励计划和福利。
该工资范围可能会发生变化，并不一定反映实际可能获得的报酬，也不承诺为任何特定候选人提供任何特定工资，这始终取决于在工作机会时考虑的合法因素。Early Warning Services在确定具有竞争力的薪资报价时会考虑多种因素，包括但不限于职位范围、市场利率和职位的地理位置、候选人的教育、经验、培训和专业技能或认证与职位要求的关系，并与内部公平性（同行）进行比较。公司积极支持和审查工资公平性，以确保薪酬决策不基于性别、种族、国籍或任何其他受保护类别。 物理要求
工作条件包括正常的办公环境。工作主要是久坐的，需要广泛使用计算机，并涉及大约四小时的坐姿。工作可能需要偶尔站立、行走、跪下和伸展。必须能够偶尔举起10磅的重量和/或经常施加微不足道的力量。需要视觉敏锐度和灵活性以查看、准备和操作文件和办公设备，包括个人电脑。需要能够与内部和/或外部客户沟通。
员工必须能够在有或没有合理便利的情况下履行职位的基本职能和物理要求。
响应此职位发布的候选人必须在入职日期时独立拥有在美国工作的资格。
上述职位描述并不旨在成为职位职责和标准的全包列表。我们优先考虑您的健康和幸福的一些方式
• 医疗保险- 具有竞争力的医疗（PPO/HDHP）、牙科和视力计划，以及公司对您的健康储蓄账户（HSA）的贡献或通过灵活支出账户（FSA）进行的税前储蓄，用于通勤、健康和受抚养人护理费用。
• 401(k)退休计划- 在您首次符合条件时，您的前6%递延立即享有100%公司安全港匹配。
• 带薪休假 - 对于豁免（工资）员工提供无限制的休假时间，以及对非豁免（小时）员工提供慷慨的PTO，加上11个带薪公司假期和一个带薪志愿者日。
• 12周带薪育儿假
• Maven家庭计划 - 提供支持您的育儿旅程，包括卵子冷冻、生育、收养、代孕、怀孕、产后、早期儿科和重返工作岗位。
还有更多！我们将继续改进我们的计划，因此请务必在此处查看我们的福利页面以获取最新信息。我们的团队可以在面试过程中分享更多信息！
根据旧金山公平机会条例，我们将考虑具有逮捕和定罪记录的合格申请人。
Early Warning Services, LLC（Early Warning）基于能力、潜力和有效资格考虑招聘、雇用、保留和晋升合格候选人，而不考虑种族、宗教信仰、宗教、肤色、性别、性取向、遗传信息、性别、性别认同、性别表达、年龄、国籍、血统、公民身份、受保护的退伍军人或残疾身份或法律禁止的任何因素，并因此在政策和实践中确认支持和促进平等就业机会和平权行动，符合所有适用的联邦、州和市政法律。公司还禁止基于其他无关因素如医疗状况、婚姻状况或与员工表现无关的任何其他因素的歧视。
网页参考：AJF/916531927-202
发布日期：2026年1月23日星期五
请注意，申请此职位时，您将通过Early Warning®提供的或代表其提供的另一个网站填写申请表。任何外部网站和申请流程不在IT JobServe的控制或责任范围内。
