职位描述：
我们代表客户，一家总部位于温哥华的数字咨询公司，专注于定制软件和数字产品交付，正在寻找一位高级产品负责人——数字解决方案，加入一个高度协作、以设计为导向的交付团队。
这是一个高级的、实操的产品负责人角色，处于用户体验、商业战略和技术交付的交汇点。成功的候选人将在从早期发现到交付的过程中发挥关键作用，确保将复杂的客户需求转化为清晰、可操作的产品方向，同时在实施过程中保持强大的设计完整性。
工作环境节奏快且面向客户，需要在不确定性中感到舒适，具备强大的沟通能力，并能够同时领导多个项目。这个角色不仅仅是管理待办事项列表——它需要深入参与工作流程、用户旅程和解决方案塑造，特别是在企业和中型市场客户的背景下。
理想的候选人是具有强大用户体验基础的实操产品负责人，能够从早期发现到交付塑造解决方案，而不仅仅是作为待办事项管理员。
主要职责
产品所有权与发现
• 拥有并管理一个或多个客户项目的产品待办事项列表
• 领导发现工作，将不确定性转化为清晰、优先的需求
• 在开发开始前定义验收标准和结果
• 在范围、排序、质量和风险之间进行权衡并进行沟通
设计与用户体验领导
• 从概念到交付领导用户体验和用户界面设计
• 定义用户流程、交互模式和界面方向
• 确保数字产品的可用性、可访问性和一致性
• 与工程团队紧密合作，在开发过程中保持设计意图
交付与协作
• 与跨职能团队（工程、设计、客户服务）合作，支持估算和交付计划
• 在实施过程中提供持续的产品和设计指导
• 及早识别交付风险并协作制定缓解策略
客户合作
• 作为客户的可信产品合作伙伴，引导围绕可行性、优先级和价值的对话
• 促进业务和技术利益相关者之间的对齐
• 清晰和主动地沟通进展、决策和风险
持续改进与人工智能赋能
• 利用人工智能辅助工具改进研究综合、构思、文档编制和待办事项精炼
• 谨慎地尝试新兴工具和工作流程
• 为组织内不断发展的产品和交付标准做出贡献
所需经验与资格
• 5年以上产品负责人、产品经理或类似面向客户的产品交付角色经验
• 拥有从发现到发布的产品待办事项和优先级管理经验
• 在敏捷环境（Scrum/Kanban）中与工程团队紧密合作的经验
• 展示同时管理多个项目的能力
• 强大的利益相关者管理和促进技能
• 强烈偏好具有用户体验背景的候选人，特别是那些已转型为产品负责人并能够领导发现、用户流程和设计驱动决策的人。
技术与工具经验
• 熟悉敏捷交付工具（如Jira、ClickUp、Confluence）
• 具有使用设计和协作工具（如Figma、Miro或类似工具）的经验
• 对以用户为中心的设计原则（信息架构、交互设计、可访问性）有扎实理解
• 了解可访问性标准（如WCAG）和隐私考虑（如PIPEDA、GDPR）
• 亲身接触支持研究、文档或设计工作流程的人工智能工具
软技能与属性
• 强大的沟通者，能够将复杂概念翻译给技术和非技术观众
• 在不确定性中领导并从不完整信息中创造清晰感到舒适
• 以设计为先的思维方式，具有强大的商业和交付意识
• 协作性强、积极主动，并能够承担决策责任
• 在压力下保持冷静，能够有效平衡范围、时间表和质量
薪酬
• 基本工资范围：每年100,000 – 120,000加元，具体取决于经验和职位匹配度
• 奖金：约20%的绩效奖金计划
• 教育预算：每年1,500加元
• 福利：健康、牙科、视力、处方药和补贴的健康计划。
Affinity Earn：
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职位编号：13056
