作为生产团队的一员，负责确保电缆的及时生产，并监督操作员确保遵循组织制定的所有标准、政策和程序。主要职责：参加与生产经理和团队的每日会议，了解上一班次的生产状态。从计划部门接收计划，并根据计划将每日任务分配给操作员。您将负责与计划部门协调，了解每日任务的优先级。在生产过程中检查材料以检查质量。与工厂物流沟通，确保材料按时交付。确保操作员在工作时遵循健康和安全程序。在与经理协调下管理操作员的绩效评估和休假。向工艺和维护团队报告故障。您将负责与仓库沟通和协调材料的可用性，并通过Baan订购。职位要求：学历：高中教育/文凭 技能/知识：注重细节。分析能力。MS Office技能。基本的人事管理经验：在制造单位担任主管3到5年经验。优先考虑在电缆制造行业的经验。普睿司曼作为一个平等机会雇主，旨在吸引和招聘具有多样背景、技能和能力的个人。我们坚信多样性在组织的各个层面带来了显著价值，增加了捕捉市场机会的可能性，并最大化为客户和利益相关者创造的价值。将多样性、公平和包容（DE&I）作为我们2030年社会雄心的一部分和公司文化的战略支柱，普睿司曼致力于发展一个以人才为优先的组织，让人们感到受到尊重、包容，并能够自由地充分表达他们的潜力。普睿司曼的所有经理和人力资源人员负责确保在招聘过程中尊重DE&I政策，并识别和减轻不应影响我们选择过程的无意识偏见。所有人将被考虑就业，而不论其种族、民族、宗教、国籍、原籍、国籍身份、社会经济地位、年龄、性别、性别认同或表达、性取向、婚姻状况、残疾、军服或退伍军人身份、怀孕、父母假、医疗状况或任何其他受适用联邦、州或地方法律保护的特征。普睿司曼将努力为任何披露的身体或神经系统状况或残疾的合格申请人提供合理的便利，除非该便利对我们的业务运营造成不当困难。访问我们的DE&I页面以了解更多关于普睿司曼的承诺。您的申请数据将根据我们的数据保护政策进行处理。如果您认为需要帮助以完成此表格或参加面试，请告知我们。普睿司曼是一家全球电缆解决方案提供商，引领能源转型和数字化转型。通过利用其广泛的地理足迹和广泛的产品范围，其技术领导和创新的记录，以及强大的客户基础，公司有能力利用其领先地位并在新兴市场中获胜。普睿司曼的业务战略通过在输电、电网、电气化和数字解决方案领域开发具有弹性、高性能、可持续和创新的电缆解决方案，完美契合关键市场驱动因素。普睿司曼是一家在意大利证券交易所上市的公众公司，拥有近150年的经验，约30,000名员工，108个工厂和26个研发中心，分布在50多个国家，2023年销售额超过150亿欧元。
