**性能测试专家**
• *关于Imperva**
• *机会**
• *职责**
- 与产品管理和工程团队合作，协助定义新产品发布的性能要求
- 制定全面的性能测试策略，包括方法、指标、高级基准和基线，以确定性能测试系统的基本要求
- 设计、实施和维护性能测试框架、环境设置和性能测试工具
- 创建和执行手动/自动化性能、可扩展性、持久性和压力测试场景，以验证产品的生产准备情况
- 推动持续集成和交付的整体自动化设计
- 调查核心和内存负载、响应时间、网络带宽和IOPS等分析组件的结果
- 使用缺陷跟踪工具报告问题并进行缺陷根本原因分析
- 跟踪、沟通和记录任务进度、状态和关键性能指标
- 发布性能测试结果报告，提供风险分析和质量改进建议给工程领导
- 推荐测试流程和工具改进以提高测试质量
- 为初级性能测试人员提供支持和指导
- 强大的沟通和领导能力
- 希望通过使用最佳技术来实施成功的解决方案
- 能够快速学习和采用新技术
- 优秀的书面和口头沟通能力
- 朋友形容你为独立可靠
- 在多样化和动态的团队环境中茁壮成长
- 有能力解决技术挑战，并能适应不确定性
• *技术技能**
- 6年以上质量保证专业经验
- 3年以上性能测试经验，涉及各种测试类型：负载、压力、可扩展性、峰值、体量和耐久性
- 良好的混合性能和负载工具知识和实践经验
- 领导性能测试项目的经验，包括从头开始构建基础设施以支持它们
- 良好的编程/脚本技能：Python、Java、C++
- 高级Linux shell脚本和管理经验，包括各种监控工具和实用程序：htop、iostat、nethogs、iptraf-ng、rsyslog
- 良好的各种云平台知识和实践经验：AWS、GCP、Azure
- 关系型和非关系型数据库的知识和经验：SQL、MongoDB
- 识别内存使用、连接问题和瓶颈问题的经验，涉及数据库、Web服务器和云基础设施等各种技术
- 能够创建数据集并在更大的系统中隔离组件
- 在持续集成平台上的良好经验
- 对软件QA方法和流程的深入理解
- 了解敏捷、混合SDLC方法
• *_目前，Imperva不会为该职位的新申请人提供就业授权赞助。_**
• *我们的公司**:
• *奖励**:
• *法律声明**:
Imperva是一个平等机会雇主。所有合格的申请人将在不考虑种族、肤色、宗教、性别、国籍、祖先、怀孕、年龄、性取向、性别认同、婚姻状况、受保护的退伍军人身份、医疗状况或残疾或任何其他受法律保护的特征的情况下获得就业考虑。
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