根据华盛顿州法律，我们特别强调我们为所有符合条件的美国员工提供的全面福利套餐。此职位的福利包括：
- 健康、牙科、视力、生命、残疾保险
- 退休福利：公司匹配的401(k)
- 带薪休假：每年20天假期，前五年每个工资周期累积6.15小时
- 病假：每年40小时（法定，适用时）；每次事件5天（酌情）
- 产假（短期残疾+婴儿陪伴）：28-30周
- 婴儿陪伴假：18周
- 节假日：每年13天带薪假
注意：申请此职位时，您将有机会从以下地点选择您的首选工作地点：美国加州桑尼维尔；美国华盛顿州柯克兰；美国纽约州纽约市。最低资格要求：
- 统计学、数学、数据科学、工程、物理学、经济学或相关定量领域的学士学位。
- 13年使用分析解决产品或业务问题、执行统计分析和编程（例如Python、R、SQL）的经验（或拥有硕士学位的10年经验）。
- 5年在技术领导角色中担任人员管理者的经验。
优先资格：
- 统计学、数学、数据科学、工程、物理学、经济学或相关定量领域的硕士学位。
- 15年使用分析解决产品或业务问题、执行统计分析和编程（例如Python、R、SQL）的工作经验。
- 6年在技术领导角色中担任人员管理者的经验。
关于这份工作
Google Cloud的Google Workspace是一套智能、简单且安全的生产力应用程序。它们旨在简化工作并提高团队的生产力，从一开始就内置了实时协作。通过Google Workspace，信息可以在设备、应用程序、人员和团队之间自由流动，因此伟大的想法不会再被遗忘。
作为Workspace货币化的产品数据科学领导者，您将在推动Workspace业务增长和影响全球数百万企业方面发挥关键作用。您将负责Workspace货币化产品的测量策略，加深我们对业务的理解，识别增长杠杆，并影响我们的增长路线图。此外，您将推动分析基础设施投资并改善我们的数据基础。您将通过将关键测量和分析融入团队运营来建立数据驱动的文化。您应具备出色的人员管理和沟通能力，能够影响跨职能团队并在产品间对齐激励措施。
此全职职位在美国的基本工资范围为$227,000-$320,000 + 奖金 + 股权 + 福利。我们的工资范围由职位、级别和地点决定。在此范围内，个人薪酬由工作地点和其他因素决定，包括与工作相关的技能、经验以及相关教育或培训。您的招聘人员可以在招聘过程中分享您首选地点的具体工资范围。
请注意，美国职位发布中列出的薪酬详情仅反映基本工资，不包括奖金、股权或福利。了解更多关于Google的福利。
职责
- 领导测量策略并定义分析基础设施需求，以确保Workspace货币化计划关键决策的准确性和质量。
- 通过分析努力影响货币化策略（产品功能路线图、定价、捆绑策略等），确保Workspace和Cloud AI的OKR由分析洞察提供信息。
- 与工程、产品、用户体验、销售和财务紧密合作，影响并执行货币化策略。
- 领导产品实验的设计、分析和解释。运用观察数据分析、建模或因果推断的技术专长来回答关键产品问题。
- 指导和发展数据科学人才。
Google以成为一个平等机会的工作场所而自豪，并且是一家积极行动的雇主。我们致力于无论种族、肤色、血统、宗教、性别、国籍、性取向、年龄、公民身份、婚姻状况、残疾、性别认同或退伍军人身份，均提供平等就业机会。我们还会根据法律要求考虑符合条件的申请者，无论其犯罪记录如何。另请参阅Google的EEO政策和EEO是法律。如果您有需要住宿的残疾或特殊需求，请通过填写我们的申请人住宿表格告知我们。
