为了获得最佳的候选人体验，请考虑在12个月内申请最多3个职位，以确保不重复努力。
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软件工程
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关于Salesforce
Salesforce是排名第一的AI CRM，在这里，人类与代理共同推动客户成功。在这里，雄心与行动相遇。技术与信任相结合。创新不仅仅是一个流行词——它是一种生活方式。我们所知的工作世界正在改变，我们正在寻找那些热衷于通过AI改善业务和世界、推动创新，并将Salesforce的核心价值观置于一切中心的Trailblazers。
准备好在引领代理时代劳动力转型的公司提升你的职业生涯了吗？你来对地方了。Agentforce是AI的未来，而你是Salesforce的未来。
Slack正在寻找一位机器学习工程师，设计和实现功能、服务、API方法和模型，以利用我们的数据使Slack成为用户的一个出色、强大、安全和有价值的产品。我们在代理系统（Slackbot）、搜索、推荐等领域的应用程序上工作，但最终我们正在寻找对在会话智能前沿推动影响感到兴奋的工程师。
在Slack，这种影响可能是巨大的：
• 我们有超过1000万日活跃用户依赖我们的产品。
• 在高峰使用时，每分钟有一百万条消息通过Slack。
• 在工作日，我们的用户每天在我们的产品中活跃超过十亿分钟。
Slack的机器学习工程师接触到我们技术栈的多种部分。在不同的时间点，你可能会发现自己在构建数据管道、训练推荐模型、微调LLM、在我们的应用程序中实现功能或分析实验数据。我们不期望每个人都是所有方面的专家，但我们正在寻找在机器学习方面有经验、在至少几个方面有优势并对学习其他方面感到兴奋的候选人。
这是一个实用的机器学习团队，而不是研究团队。我们的目标是通过机器学习和数据以任何形式提供业务价值。有时这意味着启动一些简单的东西，比如逻辑回归，然后继续前进。其他时候，这意味着开发复杂、精细调整的模型和针对Slack独特问题空间的新颖解决方案。我们正在寻找那些以推动业务影响、为客户构建出色产品以及通过机器学习提供稳健、可靠服务为动力的工程师。
你将要做的事情
• 利用机器学习和人工智能的专业知识来改善Slackbot体验。
• 开发支持排名、检索和生成AI用例的ML模型。
• 与产品经理、设计师和前端工程师头脑风暴，为我们庞大（且不断增长）的用户群构思和构建新功能。
• 通过领导或大量参与对业务有重大影响的大型多功能项目，产生高质量的结果。
• 积极拥有功能或系统并定义其长期健康，同时也改善周围系统的健康。
• 支持可持续数据收集管道的开发和ML功能的管理。
• 协助我们熟练的支持团队和运营团队对生产问题进行分类和解决。
• 指导其他工程师并深入审查代码。
• 改进工程标准、工具和流程。
如果你具备以下条件，你可能适合这个角色：
• 具有函数式或命令式编程语言的经验：PHP、Python、Ruby、Go、C、Scala或Java。
• 使用常见的ML框架构建，如PyTorch、Tensorflow、Keras、XGBoost或Scikit-learn。
• 微调LLM或BERT模型。
• 使用Apache Spark、Hadoop、EMR、Map Reduce、Airflow、Dagster或Luigi等工具构建批量数据处理管道的经验。
• 拥有分析和数据驱动的思维方式，并知道如何用复杂的ML/AI产品衡量成功。
• 将机器学习模型或其他数据衍生的工件大规模投入生产。
• 主导技术架构讨论并帮助推动团队内的技术决策。
• 能够编写可理解、可测试的代码，并关注可维护性。
• 具备强大的沟通能力，能够向设计师、支持人员和其他专家解释复杂的技术概念。
加分项
• 在会话代理系统方面的专业知识。
• 在检索系统和搜索算法方面的专业知识。
• 熟悉向量数据库和嵌入。
• 了解在RAG解决方案中使用多种数据类型，包括结构化、非结构化和知识图谱。
• 在NLP、ML和生成AI能力方面具有广泛经验。
释放你的潜力
加入Salesforce后，你将在生活的各个方面都无限制。我们的福利和资源支持你找到平衡并发挥最佳状态，我们的AI代理加速你的影响力，让你做到最好。我们将共同把Agentforce的力量带给各类规模的组织，并提供客户喜爱的惊人体验。今天就申请，不仅塑造未来——而是重新定义可能性——为你自己、为AI、为世界。
便利设施
如果由于残疾申请开放职位需要帮助，请通过此便利设施请求表提交请求。
声明
Salesforce是一个机会均等的雇主，并对所有员工和求职者保持不歧视政策。这到底意味着什么？这意味着在Salesforce，我们相信人人平等。我们相信，通过创建一个包容且无歧视的工作场所，我们可以在一定程度上引领平等之路。了解你的权利：工作场所歧视是非法的。任何员工或潜在员工将根据优点、能力和资格进行评估——不考虑种族、宗教、肤色、国籍、性别、性取向、性别表达或身份、跨性别身份、年龄、残疾、退伍军人或婚姻状况、政治观点或其他受法律保护的分类。这项政策适用于当前和未来的员工，无论他们在Salesforce就业旅程的哪个阶段。它还适用于招聘、雇用、工作分配、薪酬、晋升、福利、培训、工作表现评估、纪律、解雇和所有其他方面。Salesforce的招聘、雇用和晋升决策是公平的，并基于优点。薪酬、福利、晋升、调动、裁员、召回、培训和教育也是如此。
在Salesforce，我们相信公平的薪酬实践，反映出各地区劳动力市场的动态特性。
对于安大略省的职位，该职位的基本工资招聘范围为每年108,000加元至158,000加元。
该范围仅代表基本工资，不包括公司奖金、销售职位的激励、股权或福利（如适用）。除非另有说明，否则此发布是为了填补我们团队的空缺。
