为什么选择NeuraFlash，作为埃森哲的一部分：
在NeuraFlash，作为埃森哲的一部分，我们通过AI的力量和像Agentforce这样的突破性技术重新定义商业的未来。作为AI、亚马逊和Salesforce创新的可信领导者，我们打造智能解决方案——整合Salesforce Einstein、Service Cloud Voice、Amazon Connect、Agentforce等——以革新工作流程，提升客户体验，并交付实实在在的成果。从对话式AI到预测分析，我们通过尖端的、量身定制的策略，帮助组织在不断变化的数字环境中保持领先。
我们自豪地创造生成式AI和AI代理的未来。Salesforce推出了Agentforce，而NeuraFlash，作为埃森哲的一部分，被选为发布前私人测试的唯一合作伙伴。发布后，我们获得了Salesforce的Agentforce首选合作伙伴的殊荣，进一步巩固了我们在这一变革领域的先锋地位。
加入NeuraFlash，作为埃森哲的一部分，帮助塑造下一波AI驱动的变革。在这里，您将与开拓性的专家合作，他们热衷于突破界限，利用像Agentforce这样的技术创造有影响力的客户成果。无论您是在开发先进的AI驱动机器人，简化业务运营，还是使用最新的生成式AI技术构建解决方案，您的工作都将推动大规模创新。如果您准备好在AI领域留下印记，NeuraFlash，作为埃森哲的一部分，是您的理想之地。
NeuraFlash，作为埃森哲的一部分，是Salesforce和亚马逊的领先、高增长、创新的咨询和产品合作伙伴。我们正在寻找一位销售副总裁，专注于Salesforce，以引领我们在受监管行业的扩张，主要关注Salesforce生态系统内的医疗与生命科学（HLS）和金融服务（FINS）。
这是一项高影响力、战略性销售和市场领导角色。您将是我们市场增长的设计师。您的目标是通过利用我们在Agentforce、AI和联络中心的深厚专业知识，包括Service Cloud Voice、Field Service、Revenue Cloud Advance、ITSM、Mulesoft等，抓住巨大的中端市场机会，提供我们的竞争对手无法匹敌的技术变革和客户体验。您将负责积极参与Salesforce生态系统，培养战略合作伙伴联盟，制造高速度的增量交易和预订管道，并确立NeuraFlash，作为埃森哲的一部分，成为这些领域的无可争议的领导者。
关键角色职责：
您的职位向CEO汇报，您的职责包括但不限于以下内容：
- 建立并利用您的Salesforce网络推动所有受监管行业（HLS、FINS）的增量销售和管道。您需要持续与Salesforce领导层、合作伙伴销售经理等进行接触，以培养推动增加潜在客户生成的战略关系
- 识别新旧账户中的机会，亲自开发管道以支持个人配额、更广泛的团队配额和公司整体绩效指标
- 在Salesforce内培养和扩大我们的品牌知名度和业务合作伙伴关系，使我们成为受监管行业账户的首选合作伙伴
- 通过招聘和雇佣顶级销售人才，建立一支一流的销售团队，以增加我们在受监管行业的覆盖范围
- 创建可扩展的销售模型，您将招聘、领导和管理一支客户经理团队，向Salesforce潜在客户和客户销售咨询和顾问服务、管理服务以及NeuraFlash，作为埃森哲的一部分的AppExchange应用程序。作为销售领导者，您将保持“球员-教练”心态，亲自推动关键战略账户，同时支持您的团队
- 通过参与和领导客户和潜在客户会议，指导和支持直接下属
- 在企业客户组织中与高管层接触，并与交付账户领导合作，确保客户账户的持续增长和扩展
- 始终在Salesforce中报告销售活动、管道和预测，并监控团队销售活动、绩效和关键绩效指标。确保Salesforce始终是您团队的“真实来源”。您将以良好的管道卫生为榜样，确保机会始终得到一致更新，以便领导层准确、实时地了解预测
- 开发竞争分析和Salesforce价值的观点，以及在受监管行业中相对于竞争对手的独特优势
- 与我们的解决方案工程高级副总裁合作，确保为受监管行业提供白手套合作伙伴销售模型
- 与我们的市场总监合作，创建强大的营销计划，在Salesforce HLS和FINS团队中创造高知名度。这包括帮助为受监管行业创建持续创新和差异化的内容，包括视频、解决方案包、行业剧本、客户成功故事和令人兴奋的内容
- 与产品领导和市场团队合作，为受监管行业组合开发产品、资产和解决方案包
- 与我们的管理服务团队合作，通过我们HLS和FINS客户的产品提供创造经常性收入机会
- 与销售运营和学习与发展团队合作，开发赋能内容，以培训更广泛的销售组织关于受监管行业的知识
- 通过提供关于新员工入职培训效果的反馈，支持销售赋能。您将识别出团队中新客户经理需要额外指导以弥合技能差距的地方，最终目标是尽快让他们达到目标
资格：
- 证明有能力支持高绩效销售团队并带领他们取得成功
- 出色的演讲和沟通能力
- 能在快节奏和动态的初创环境中茁壮成长的自我驱动者
- 理想的候选人将在Salesforce生态系统中拥有深厚的经验，特别是在受监管行业中
- 7年以上销售领导经验，最好是在Salesforce或Salesforce合作伙伴
- 5年以上销售角色和销售技术及CRM软件工作经验
平等就业机会声明
我们相信不应因个人差异而受到歧视。所有就业决定均应不考虑年龄、种族、信仰、肤色、宗教、性别、国籍、祖籍、残疾状况、退伍军人身份、性取向、性别认同或表达、遗传信息、婚姻状况、公民身份或任何其他受联邦、州或地方法律保护的基础。我们丰富的多样性使我们更具创新性、更具竞争力和创造力，这有助于我们更好地服务于客户和社区。
有关详细信息，请查看埃森哲平等机会声明的副本
埃森哲是退伍军人/残疾人士的平等机会和积极行动雇主。
埃森哲致力于为我们的服役人员提供退伍军人就业机会。
成为NeuraFlash，作为埃森哲的一部分是什么样的体验？
- 远程和亲临现场：无论您是在我们位于马萨诸塞州的总部工作，还是在我们区域中心之一，或者是我们超过一半的NeuraFlash，作为埃森哲的一部分的家庭成员之一，远程工作，我们都专注于保持每个人的连接和统一，作为一个团队。
- 旅行：准备好打包行李上路吧！对于某些角色，旅行是工作中令人兴奋的一部分，预计旅行承诺高达25%。因此，如果您对冒险充满热情，并且不介意一点点的飞行，这个机会可能是您探索新地方的门票，同时对客户产生积极影响。
- 灵活性：您需要带狗去看兽医，接孩子放学，或者接岳父母从机场回来吗？我们知道完美的9-5是不可能的。所以如果您需要跳出去做任何这些事情，没问题！我们建立了一种信任和理解的文化。我们重视的是良好的工作，而不是完成工作的时间
- 协作：您在这里有发言权！如果您像我们一样与一群聪明的人一起工作，接受建议和反馈以保持NeuraFlash，作为埃森哲的一部分的繁荣发展是理所当然的。我们的执行团队举办市政厅和公司会议，解决任何建议或问题，无论大小。
- 经常庆祝：我们认真对待工作，但我们不把自己太当回事。无论是掰腕子比赛、化妆舞会还是丑陋的节日毛衣，我们的团队都喜欢玩乐。虽然我们努力工作，但我们不会忘记放慢脚步，一起庆祝大事和小事。
