关于Rippling
Rippling为企业提供了一个统一的地方来运行人力资源、信息技术和财务。它将通常分散在公司各处的所有员工系统集合在一起，如工资、费用、福利和计算机等。首次，您可以在一个系统中管理和自动化员工生命周期的每个部分。
以入职为例。通过Rippling，您可以在全球任何地方雇佣新员工，并在90秒内设置他们的工资、企业卡、计算机、福利，甚至第三方应用程序，如Slack和Microsoft 365。
总部位于加利福尼亚州旧金山，Rippling已从世界顶级投资者获得了12亿美元的资金，包括Kleiner Perkins、Founders Fund、Sequoia、Greenoaks和Bedrock，并被福布斯评为美国最佳初创企业雇主之一（在500家企业中排名第12）。
职位描述
分析平台团队负责为客户组织提供全面、易于访问的跨应用程序数据洞察。我们的产品包括报告、仪表板、数据分析等，帮助客户查看、理解和使用他们的数据以做出明智的业务决策。
这个工程角色将负责构建Rippling分析平台的基础。您将负责领导涉及堆栈多个部分并对工程组织的长期和业务的影响的大型跨部门项目。团队面临着构建可扩展性到大规模的挑战，并将我们的产品平台化，提供统一和一致的体验。
这是一个同时在产品和平台层工作的独特机会。我们对平台解决方案的可扩展性和可扩展性非常关注，确保解决方案能够满足Rippling产品套件的广度需求，以及未来的应用。分析平台是一个非常可见的团队，与组织中的许多产品和工程团队密切合作。
您将做什么：
• 成为技术专家，提供技术领导，并与不断增长的工程团队分享您的专业知识
• 通过实施和推动编码、测试和部署的最佳实践，不断提高我们的工程卓越标准
• 与客户互动，并支持他们在使用Rippling时取得成功
• 影响整个公司的技术选择和趋势
资格要求：
• 7年以上软件工程经验，其中4年以上担任技术主管或架构师角色
• 构建大规模分布式系统的经验，如高容量的SaaS环境
• 具有处理大规模数据集的分布式处理引擎和分布式数据库的经验
• 在多个功能团队之间以书面和口头模式清晰准确地传达复杂的技术思想的出色能力
该职位的薪资范围为：
每年18万美元至27.9万美元（第一档）
每年16.2万美元至25.2万美元（第二档）
每年15.3万美元至23.8万美元（第三档） 
多伦多