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关于Salesforce
我们是Salesforce，客户公司，通过AI+数据+CRM激发商业未来。凭借我们的核心价值观，我们帮助各行各业的公司开辟新的道路，以全新的方式与客户建立联系。而且，我们也赋予您成为先驱者的能力-推动您的表现和职业发展，开辟新的道路，改善世界的状态。如果您相信商业是最大的变革平台，相信公司做好事并做好事情-您来对地方了。
Salesforce拥有一个全企业范围的任务，专注于数据管理能力，包括数据管理成熟度、数据战略、数据治理、数据质量、数据运营、数据平台和数据素养。团队的使命是确保Salesforce的每个决策者都能及时获得他们所需的可信数据，以增加利润并引导我们实现增加的收入。
高级领导者，数据质量评分产品管理将协助在大型企业项目中拥有整合和操作化全企业数据管理运营模式的权力（与高管领导和业务和技术团队合作）。
职责
该职位将负责通过提供标准流程来整合和操作化大规模突破性的面向数据的项目的数据管理，同时在一个快节奏、易变和复杂的生态系统中展示和提供商业价值。
• 确保广泛的团队成员对数据治理战略和价值有透彻的理解
• 与业务和技术项目领导合作，制定可量化的业务目标和价值，并确保将信息无缺地整合和纳入企业仪表板
• 能够在不同环境中自主工作，不断变化的要求和用例
• 指导将数据管理工作转化为与我们支持的业务明确对齐的好处和影响力
• 在将数据管理工作与业务目标和结果对齐方面具有权威性
• 担任衡量和监督整个数据治理、风险和数据质量计划进展、采用和健康分析师的企业级专家
• 根据内部标准和行业最佳实践提出指标定义和端到端实施的方法和策略
• 将项目团队与准确领导和整合所需的数据点的工具、技术和能力联系和熟悉
• 与Salesforce内各种技术、法律、安全和分析/数据管理团队建立积极的关系，以满足突破性项目的范围要求，并在企业范围内建立您个人和数据治理团队的品牌
• 分析数千个数据点，对项目状态进行全面的高级别消息传递，包括识别和清晰传递项目风险
• 记录和运行项目范围、时间表、可交付成果、目标、风险、阻碍因素、成功度量，并与交叉点的合作伙伴合作，以确保准确性和成功
所需技能
• 在数据治理、质量和/或其他数据管理相关领域拥有10年以上经验，重点是程序度量追踪和高级别报告
• 至关重要的是，获得各种利益相关者的一致认可的经验
• 作为个人贡献者建立复杂可交付成果的经验
• 强大的数据治理背景，包括战略定义、架构设计和标准流程、所有权和责任模型、元数据管理和数据质量行业领先实践，以及实现企业级数据管理工具要求的创新
• 优化跨组织达成共识，并清晰表达治理战略、愿景和商业价值
• 能够为合作伙伴制定量身定制的策略，同时与适用的企业政策、标准和风险相关考虑保持一致
• 熟悉数据成熟度模型和Salesforce产品者优先考虑
• 能够在不断变化的环境中取得成功
• 渴望学习并应用新技术以支持业务目标
优选技能
• 在组织的各个层面具有出色的商业和技术沟通能力-重点是高管存在感
• 致力于持续改进，成功地通过影响力领导，并在改善数据管理方面建立投资理由方面出色
• 能够灵活、主动，并适应模糊的规范
• 优化赋能人员，树立责任感，并在各种人员（工程师、数据科学家、分析师、服务所有者、高管、客户、审计员等）中展示数据的价值范围
住宿
如果您因残疾而需要帮助申请空缺职位，请通过此住宿申请表提交申请。
发布声明
在Salesforce，我们相信企业的目标是改善我们世界的状况。我们每个人都有责任在社区和工作场所推动平等。我们致力于通过包容性的计划和举措，如工资平等、员工资源群组、包容性福利等，创建一个反映社会的员工队伍。了解更多关于平等的信息，请访问www.equality.com，并在www.salesforcebenefits.com上了解我们的公司福利。
Salesforce是一家平等就业机会和肯定行动的雇主。合格的申请人将获得平等的就业机会，不论种族、肤色、宗教、性别感知或身份、国籍、年龄、婚姻状况、受保护的退伍军人身份或残疾身份。Salesforce不接受未经请求的猎头和代理机构简历。Salesforce不会向未与Salesforce签订协议的任何第三方机构或公司支付任何费用。
Salesforce欢迎所有人。
根据旧金山公平机会条例和洛杉矶雇佣公平机会倡议，Salesforce将考虑具有逮捕和定罪记录的合格申请人的就业机会。
对于加利福尼亚州的职位，该职位的基本薪资范围为192,900美元至265,200美元。
提供的薪酬将根据位置、级别、与工作相关的知识、技能和经验等因素确定。某些职位可能有资格获得激励薪酬、股权和福利。有关我们公司福利的更多详细信息，请访问以下链接：https://www.salesforcebenefits.com 
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