Knix是一家直销内衣品牌，正在重新定义适用于现实生活的内衣。通过我们创新的产品和积极参与的社区，我们赋予全球各地的人们无愧的自由。我们成立于2013年，是加拿大增长最快的公司之一，并在全球服装领域被公认为创新者。
我们正在寻找一名高级产品经理，负责制定和实施数字路线图以支持Knix。您将使用数据、公司洞察和客户反馈，根据重要性、计划和管理从构思到部署的各项举措。您将与组织内的许多业务利益相关者合作，构建和定义项目，负责进行权衡，帮助Knix达到公司目标，并与敏捷开发团队合作进行最终交付。
机会：
• 开发/维护Knix电子商务网站的产品路线图，设计以客户为中心的能力，支持组织的业务战略和运营依赖关系。
• 领导与跨职能团队和利益相关者的讨论，了解业务目标和用户需求，建立商业案例，并支持新能力的推出。
• 通过与用户建立反馈循环、不断测试和UX原型设计，领导产品发现过程。
• 作为Knix网站和网站工具的专业知识人员，了解我们如何使用这些工具，并提供如何充分利用现有能力的愿景。
• 利用客户行为数据和反馈，在网站上构建转化优化功能。
• 同时监督路线图和转化优化的长期战略方向，以及个别功能的战略和执行。
• 与集团产品经理和技术负责人定义、优先排序和范围确定网站举措，以确保资源分配得当。
• 负责为新功能设定关键绩效指标和目标，并通过前后分析和A/B测试跟踪结果。
• 起草故事/验收标准，优先处理积压工作，并积极参与敏捷开发过程。
关于您：
• 计算机科学/工程、商业或UX设计学士学位，MBA学位优先
• 解决问题、做决策和完成权衡分析的能力强，以确保按照业务交付承诺的轨道前进。
• 具有与各个团队和利益相关者合作、激励和谈判的能力
• 极具战略性，熟悉长期规划、短期战术决策和权衡。
• 具有使用Google Analytics和Amplitude等分析工具以及A/B测试工具的经验
• 能够在完成项目的同时处理冲突优先级
• 出色的口头和书面沟通能力
• 熟悉Confluence和JIRA
资格要求：
• 在面向客户的电子商务平台上定义、构建、实施和衡量数字产品绩效的经验超过5年
• 在电子商务零售领域有5年以上的经验
• 有5年以上制定和管理产品路线图的经验
• 您了解并能灌输产品管理原则和最佳实践
• 清晰、简明但详尽的口头和书面沟通能力，能够理解技术概念并向非技术人员传达
• 您已与组织内的高级利益相关者建立了牢固的关系，并产生了影响力
• 您具有成长思维方式-您知道总有更好的方法来做事，并愿意打破现状
我们如何招聘
我们的员工是Knix的核心！我们的员工对我们的使命充满热情并坚信。我们的员工天生好奇，天生雄心勃勃。员工在Knix感到受到尊重和支持。我们采用包容和公平的方法，为每个与我们见面的候选人提供相同的面试体验。Knix是一家平等机会雇主，我们欢迎每个人及其交叉身份的庆祝。我们知道并相信，多样化和包容的团队使我们能够做出更好的决策，激发创新，以便更好地服务我们的客户和社区。我们致力于提供合理的适应措施，并愿意与您合作满足您的需求。如果您是残疾人士，并且在申请过程中需要帮助，请随时联系我们！我们欢迎各种背景和观点的成员加入我们的包容性工作环境。 
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