为什么加入斯特莱克？
我们自豪地成为《财富》杂志评选出的全球最佳工作场所和最佳多元化工作场所之一！了解更多关于我们屡获殊荣的组织，请访问stryker.com。
我们的全面奖励方案包括奖金、医疗保健、保险福利、退休计划、健康计划，以及服务和绩效奖励，更不用说各种地点特定的社交和娱乐活动了。
在斯特莱克认识的人？
在申请这个职位之前，请确保他们将您作为推荐人提交。了解更多关于我们的员工推荐计划。
我们正在寻找未来的业务拓展经理，负责开发销售并实施紧急护理业务在沙特阿拉伯的发展战略。该职位位于利雅得，并需要定期在覆盖的地区进行出差：
您将要做的事情：
• 通过与医生和行业KOL建立紧密关系，实现并超越该地区的销售目标
• 为该地区的医生规划和实施专业教育计划
• 通过分析市场策略、交易要求、潜力和财务以及评估选择来筛选潜在的商业交易。
• 每月/每季度为斯特莱克的制造和销售预测需求提供准确的销售预测。
• 在市场或地理区域内适当时进行国内访问，以确保机会的充足。
• 定期评估该地区经销商的业绩并进行评估
• 与经销商和诊所保持定期高层次的个人联系，了解他们的具体需求并为诊所开发增值计划
• 参加行业功能，如协会活动和会议，并提供有关市场和创意趋势的反馈和信息。
• 发现能够增加销售的活动、服务和分销渠道的机会。
• 与现场的间接渠道团队（经销商）合作，以最大限度地接触客户和机会。进行直接医院销售活动，并确保与分销合作伙伴的顺利“推动”。
• 根据EEMEA市场营销团队的战略，成功推出该地区的产品。
• 为该地区计划和执行相关的培训研讨会、研讨会、会议等。
• 评估对斯特莱克在该地区的竞争威胁，并根据战略计划实施积极的策略来应对威胁
• 指导市场团队优先考虑国家和区域市场需求。
• 确保新/线扩展产品的专业有效推出。
• 将全球医疗和EMEA团队及时告知有关该地区的所有销售相关活动、市场趋势、亮点和竞争对手活动。
• 参与为经销商定价产品和套餐。
• 与BUD共同制定年度预算和预测，并在必要时进行财务控制。根据预算监控业务绩效，并在必要时采取纠正措施
• 与EMEA和美国的现有和未来支持人员（如服务、质量保证、监管、客户服务）协调，以确保及时满足所有客户需求。
• 不断研究和更新我们的产品组合和产品特点的知识，以及我们所经营的业务和市场复杂性的理解。
您需要的是：
• 生物医学/医学工程背景
• 商业、医学或相关领域的学士学位，最好是MBA学位。
• 至少5年相关销售经验（分销商销售），在医疗设备领域（理想情况下是紧急护理产品）
• 具有直接/间接销售经验将会受到赞赏。
• 对销售/分销流程和应用销售/商业技巧有深入了解
• 熟练掌握阿拉伯语和英语
• 高度的道德标准
• 公司内外高度信任和职业道德
• 出色的销售、谈判和人际交往能力；
• 高绩效和结果导向。高度自我驱动；渴望设定具有挑战性的目标并实现它们
关于斯特莱克
斯特莱克是医疗技术领域的全球领导者，与客户一起致力于改善医疗保健。该公司提供创新的医疗外科、神经技术、骨科和脊柱产品和服务，帮助改善患者和医疗保健结果。与全球各地的客户一起，斯特莱克每年影响超过1.3亿名患者。更多信息可在stryker.com上找到。 
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