职位级别
P50
员工角色
个人贡献者
机会
Adobe Design寻求一名高级设计师加入MINT（机器智能和新技术）团队，帮助我们构建最好的GenAI企业工具，以提高创造力和效率。您是否有兴趣为可以应用人工智能来改变其创意业务的团队和公司设计下一代体验？我们相信GenAI应该加速创造力而不是取代它；这个角色在未来将发挥关键作用。
您将做什么
作为我们团队中具有独特观点的关键设计成员，您将成为设计整合体验以改变未来企业工作流程的重要组成部分；超越传统的Adobe工具集。这个角色包括GenAI问题空间，团队在其中合作进行大规模的创意生成，并涉及与商业相关的挑战，例如图像商业化、许可和生产。我们的团队有权定义和传达一个可靠、具有启发性和简单的策略和愿景，同时推动负责任的AI创新，并通过以设计为主导的叙事展示可能性。
在这个角色中，您将：
• 帮助构建MINT设计团队及其他团队的企业内容创作的GenAI战略。
• 与拥有创意团队的公司联系并倾听，从中找到摩擦点并提供体验解决方案。
• 寻找通过简化复杂性来建立简单性的机会。在模糊的情况下制定计划并采取行动。
• 与所有Adobe云的战略合作伙伴合作，打造未来的企业工作流程定位。
• 通过草图、故事板、线框和原型探索设计思路。利用反馈和研究来完善和迭代产品目标。通过以用户为中心的视角配合出色的沟通技巧来影响和说服。
• 与原型制作人、工程师和研究人员密切合作，了解新技术和发展中技术的能力，以满足用户需求。
• 与高级主管、产品经理、高级工程科学家和公司各个部门的合作伙伴紧密合作，推动产品创新
• 积极与多个团队合作，以达成战略一致并扩展设计模式。
您成功所需的条件
必备条件：
• 在设计或相关领域具有经验和/或培训的证明
• 具备大规模工作流程、自动化和模板化的经验
• 对于创意企业团队和公司的创意工具有背景和理解力。
• 在设计和推出复杂但直观的产品方面具有领导设计的历史
• 设计学院学位或具有相关设计领域的设计实践经验
• 精通Adobe Illustrator、Photoshop和其他设计工具，如Keynote、Sketch或Figma
• 能够构建功能原型并与用户进行测试，或与原型制作人密切合作
• 有与工程团队迭代推动愿景实现的经验
• 出色的人际交往、书面和口头沟通能力和叙事能力
• 愿意并能够为Adobe Design团队的创造精神做出贡献
• 出色的设计工艺和将其与对业务的强烈直觉相结合的能力
• 对于在许多主题领域进行合作的真正热情！
Nice-to-haves：
• 在创意机构或企业创意团队工作的经验
• 在GenAI、平台体验和/或系统方面制定设计策略的经验
• 对无障碍和包容性设计有深入的了解和热情
如何申请
要考虑此职位，请提交您的简历和作品集。我们特别希望看到您对系统思维的理解以及您的工作如何随时间发展。
关于Adobe Design
Adobe Design打造的工具能够放大世界的建设和沟通能力。我们是一个分布式团队，由设计师、研究员、原型制作人、内容战略师、项目经理等组成，涵盖Adobe的三个产品线：创意云、文档云和体验云。
我们的薪酬反映了美国多个地理市场的劳动成本，我们根据这些定义的市场进行不同的支付。该职位在美国的薪酬范围为每年135,900美元至252,000美元。在这个范围内的薪酬因工作地点的不同而有所变化，并且可能还取决于与工作相关的知识、技能和经验。在招聘过程中，您的招聘人员可以更多地了解工作地点的具体薪酬范围。
在Adobe，销售角色的起薪是总目标薪酬（TTC = 基本工资 + 佣金），短期激励以销售佣金计划的形式提供。非销售角色的起薪以基本工资表示，短期激励以年度激励计划（AIP）的形式提供。
此外，某些职位可能有资格获得长期激励，以新员工股权奖励的形式提供。
内部机会
创造力、好奇心和持续学习是您职业发展之旅中受到赞赏的方面。我们很高兴您在Adobe追求新机会！
展示您的最佳一面：
1. 更新您的简历/CV和Workday个人资料-不要忘记包括您在Adobe的独特经历和志愿工作。
2. 访问Adobe内部的内部流动页面，了解更多关于流程的信息，并为您感兴趣的职位设置一个工作提醒。
3. 查看这些提示，帮助您为面试做好准备。
4. 如果您申请的职位在您当前所在的国家之外，请确保您在Adobe内部的国际员工资源页面上进行了审查，包括对福利、AIP、股权和工资的影响。
一旦您通过Workday申请了一个职位，人才团队将在2周内与您联系。如果您进入了与招聘团队的正式面试流程，请确保通知您的经理，以便他们支持您的职业发展。
在Adobe，您将沉浸在一个全球认可的卓越工作环境中。您将与致力于通过我们独特的“Check-In”方法相互帮助成长的同事们一起工作，这种方法使持续反馈自由流动。如果您希望产生影响，Adobe就是您的选择之地。了解我们的员工在Adobe Life博客上对他们的职业经历的评价，并探索我们提供的有意义的福利。
Adobe是一家机会均等和积极行动的雇主。无论性别、种族或肤色、族裔或国籍、年龄、残疾、宗教、性取向、性别认同或表达、退伍军人身份或任何其他受法律保护的特征，我们都欢迎和鼓励多样性在工作场所的存在。
如果您有残疾或特殊需求，需要在我们的内部职业网站上导航或完成申请过程中获得帮助，请联系accommodations@adobe.com。 
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