薪资：每年AUD900 - AUD1,100 + 超级 + 弹性工作
地点：悉尼中央商务区
合同类型：合同工
薪资：每年AUD900 - AUD1,100 + 超级 + 弹性工作
地点：悉尼中央商务区
合同工
顾问：Grace Windsor
职位参考：1947000 / 001
发布日期：2024年2月22日
悉尼信息技术/设计与架构 2024-02-22 2024-03-23 IT 新南威尔士州悉尼中央商务区AU 2000 AUD 900 1100 1100年 Robert Walters true
• 直到财年结束的日薪合同，并有望延长
• 必须具备提供基于云的解决方案（AWS和Azure）的丰富经验
• 有大型转型项目的工作经验
领导交付领先的新南威尔士州政府部门的高质量架构解决方案。推动数字化转型，与项目和技术团队合作设计和实施解决方案，提供技术指导、文档和决策。
主要职责：
• 理解并记录项目或业务的具体要求，分析系统架构，设计满足技术和功能要求的解决方案，为提议的解决方案创建详细的架构图和文档，考虑可扩展性、高可用性和安全性等方面。
• 计划和执行将本地应用程序和服务器迁移到云端的迁移，考虑重新托管或重新平台化等策略；为提议的基础架构和服务提供成本估算，并确保解决方案在性能上优化。
• 开发和实施技术解决方案（Windows / Linux操作系统实施、升级、迁移和停用），并支持正在进行的项目。
• 设计应用程序或服务器迁移计划和解决方案，考虑API集成、高可用性、网络设计、数据存储和管理、资源管理、合规性和治理等因素。
• 定义解决方案的技术架构和技术需求，以及技术风险和缓解策略。
• 制定涵盖计算、关系数据库、数据迁移方法等的迁移计划。
• 监督整个解决方案的生命周期，从最初的分析和设计到实施和测试。
• 与业务分析师、项目经理、应用程序开发人员、测试人员和其他利益相关者密切合作，确保解决方案满足功能和非功能要求，以及架构原则和指南。
经验和知识：
• 对技术领域、云原生技术、云采用框架以及解决方案设计和交付的最佳实践和方法论有深入理解。
• 具有成功交付迁移解决方案并向高管和技术人员介绍复杂技术主题的先前经验和良好记录。
• 具备基础设施、平台、工具、框架和技术等领域的强大知识和技能，以及研究和创新新技术和解决方案的能力。
• 在将应用程序/服务器迁移到云端、重新平台化和重新架构现有解决方案以采用云服务方面具有复杂解决方案交付的背景。
• 能够有效沟通和与各方利益相关者和层级合作。
• 能够清楚地阐述不同平台上解决方案方法之间的架构差异以及集成不同平台上构建的解决方案的挑战和方法。
• 成功的候选人在解决方案架构师角色中拥有10年以上的实际经验，经历了多个ICT项目生命周期。
• 精通Windows和Linux操作系统、Active Directory、Group Policy和相关服务。
鼓励澳洲土著和托雷斯海峡岛民申请。
请点击申请或致电Grace Windsor，电话：02 8289 3153，进行机密讨论。
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悉尼