指导与支持策略行政部门的任务是改善风险管理执行部门与第一道防线的工作协调，并推动非金融风险、首席风险官、技术和网络风险部门的工具、信息分析和数据创新。作为非金融风险数据增值顾问，您帮助开发和使用方法和工具来收集、整合、建模和展示物质和非物质信息，以建立治理、支持决策并为决策者提供全面的活动视图。您为从业者提供关于非金融风险管理和创新战略项目的专业知识。您的倡议需要对您的专业领域有广泛而深入的了解。因此，人际交往能力至关重要。更具体地说，您将需要：
- 在 Power BI、Jira（结构和一体化报告）和 Excel 中设计、实施和更新报告和仪表板。
- 识别和分析重大问题，诊断其原因并向贡献者提出建议。
- 设计和维护一个或多个数据集市。
- 根据 Desjardins 集团的系统和安全实践审查、分析和操作数据。
- 使用 Power Automate（Microsoft Flow）开发自动更新规则。
- 与包括业务和 IT 团队在内的各种贡献者建立工作关系。
- 参与创新举措，并根据 Desjardins 集团的数据治理框架识别改进数据增值实践的机会。
- 实施符合行业变化和 Desjardins 标准的发展和治理最佳实践。
- 支持用户，并作为专业顾问，通过自动化和数据管理工具的选择和部署来改进流程和效率。
我们提供的福利*
- 具有竞争力的薪资和年度奖金
- 第一年开始享有 4 周的灵活假期
- 提供可预测、稳定收入的固定收益养老金计划
- 包括远程医疗的团体保险
- 健康和保健费用及远程办公设备的报销
- 福利根据资格标准适用。
#LI-Hybrid
您带来的价值
- 相关领域的学士学位
- 至少两年的相关经验
- 请注意，其他资格和相关经验的组合也可能被考虑
- 需要具备法语知识
- 熟练使用 Power BI
- 了解 Power Automate
- 了解 Jira（AIO 插件、结构、Tempo）
- 精通 SQL 和 DAX
- 精通 Excel
行动导向、商业洞察、复杂性、客户关注、差异性、灵活学习
工会（如适用）
在 Desjardins，我们相信公平、多样性和包容性。我们致力于欢迎、尊重和重视每个人的个性，从他们的差异中学习，拥抱他们的独特性，并为所有人提供一个积极的工作环境。在 Desjardins，我们对任何形式的歧视零容忍。我们相信我们的团队应该反映我们服务的成员、客户和社区的多样性。
如果有任何我们可以做的事情来帮助使招聘过程或您申请的工作更具可访问性，请告知我们。我们可以在招聘过程的任何阶段提供便利。只需提出要求即可！
职位类别
数据（FG）
截止日期
2026-02-9
